Human Resource Management (eBook)
479 Seiten
Versus (Verlag)
978-3-03909-784-5 (ISBN)
Themenschwerpunkte:
Personalführung,
Führungsstil und Führungserfolg,
Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter,
Teamzusammenhalt,
Motivation,
Anreiz- und Feedbacksysteme,
Kompetenzentwicklung,
Personalbeschaffung,
Eignungsdiagnose,
Personalentwicklung,
Personalbindung,
Employer Branding,
Integration neuer Mitarbeiter,
Karrieresysteme,
Auslandseinsätze,
Management von HRM-Systemen.
| Erscheint lt. Verlag | 18.4.2019 |
|---|---|
| Verlagsort | Zürich |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Anreiz- und Feedbacksysteme • Führungsstil • Karrieresysteme • Kompetenzentwicklung • Mitarbeiterzufriedenheit • Personalbeschaffung • Personalentwicklung und -bindung • Personalführung • Personalmanagement • Teamzusammenarbeit |
| ISBN-10 | 3-03909-784-9 / 3039097849 |
| ISBN-13 | 978-3-03909-784-5 / 9783039097845 |
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