HR-Trends 2022 (eBook)
519 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-15294-2 (ISBN)
Mehr als 50 Autor:innen aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Allianz, Bayer, BMW, Claas, Continental, Covestro, Daimler, Deutsche Post DHL, Dr. Oetker, EnBW, Freudenberg, Hettich, Kion, McDonald's, Merck, Metro, Telefónica, Volkswagen u.v.m. vermitteln innovative Ansätze und konkrete Hilfen.
Inhalte:
- Covid 19: Krise und Transformation
- Smart Work: Führung und Organisation
- Purpose: Kultur und Performance
- Digitalisierung: Lernen und AnalyticsMit digitalen Extras:
- Über 150 (inter-)nationale Management-Studien zu den Schwerpunkten
Karlheinz Schwuchow Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow ist seit 1999 Inhaber der Professur für Internationales Management an der Hochschule Bremen und leitet das CIMS Center for International Management Studies. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfteentwicklung, innovativen Methoden des Management-Lernens sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung. Joachim Gutmann Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
| Erscheint lt. Verlag | 26.11.2021 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | agile Personalarbeit • Agilität • Arbeit 4.0 • Best Practice • digitale Transformation • Führung • KI-Strategie • Kultur • Personalarbeit • Personalleiter • Personalmanagement • Strategie • Werteorientierung • Wertgenerierung |
| ISBN-10 | 3-648-15294-7 / 3648152947 |
| ISBN-13 | 978-3-648-15294-2 / 9783648152942 |
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