Praxiswissen Arbeitsrecht

Vom Arbeitsvertrag über das laufende Arbeitsverhältnis bis zur Kündigung

Thomas Muschiol (Herausgeber)

Buch | Softcover
711 Seiten | Ausstattung: mit digitalen Extras
2021 | 5. Auflage
Haufe (Verlag)
978-3-648-15366-6 (ISBN)
49,95 inkl. MwSt
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  • Das Nachschlagewerk zum Thema Arbeitsrecht
  • Alles über Rechte und Pflichten
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Das Nachschlagewerk zum Thema Arbeitsrecht

Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen - von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden.

Inhalte:

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
  • Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
  • Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
  • Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis
  • Neu in der 5. Auflage: Mehr Teilzeitarbeit während Elterngeldbezug infolge „Elterngeldreform“

Arbeitshilfen online:

  • Verträge
  • Musterzeugnisse
  • Kündigungsschreiben
  • Abmahnungen

Thomas Muschiol ist als Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und betriebliches Sozialversicherungsrecht in eigener Kanzlei tätig. Zudem ist er Autor zahlreicher Beiträge zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Vorwort

Teil 1: Mitarbeiter einstellen

Stellenanzeige und Stellenausschreibung
Bewerbungsverfahren: Diskriminierung und Schadensersatz/Entschädigung
Bewerbungsverfahren: Feststellung der Eignung des Bewerbers
Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers
Absage einer Bewerbung
Arbeitnehmerüberlassung: Erlaubnispflicht, Höchsüberlassungsdauer
Arbeitnehmerüberlassung: Rechtsbeziehungen der Beteiligten und Vertragsgestaltung

Teil 2: Arbeitsvertrag: rechtliche Grundlagen

Unbefristeter Arbeitsvertrag: rechtliche Grundlagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Abschluss und Form
Befristeter Arbeitsvertrag: Befristungsarten
Befristeter Arbeitsvertrag: Zulässige Dauer und Formalien
Befristeter Arbeitsvertrag: Betriebsrats und Tarifvertrag
Befristeter Arbeitsvertrag: Befristung mit Sachgrund Regelbeispiele
Befristeter Arbeitsvertrag: Befristung ohne Sachgrund
Befristeter Arbeitsvertrag: Besondere Befristungsfälle
Befristeter Arbeitsvertrag: Verlängerung und Kettenbefristungen
Befristeter Arbeitsvertrag: Laufendes Arbeitsverhältnis
Befristeter Arbeitsvertrag: Beendigung
Befristeter Arbeitsvertrag: Rechtsstreitigkeiten
Teilzeitarbeit: Arbeitsvertrag - Inhalt und Form
Teilzeitarbeit: Arbeitsvertrag - Anspruch auf Teilzeitarbeit
Teilzeitarbeit: Verlängerung der Arbeitszeit
Teilzeitarbeit: während Elternzeit und Pflegezeit
Teilzeitarbeit: Beendigung des Teilzeitarbeitsverhältnisses
Probezeit zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses
Geringfügige Beschäftigung/Minijob
Mindestlohn
Arbeitszeit: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit gemäß ArbZG
Arbeitszeit: Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsvertrag und Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen
Arbeitsvertrag und Tarifverträge: Einzelvertragliche Bezugnahme



Teil 3: Das laufende Arbeitsverhältnis

Direktionsrecht des Arbeitgebers
Haftung des Arbeitnehmers
Ausschlussfristen
Mutterschutz: Geltungsbereich und Mitteilungspflichten der Arbeitnehmerin
Mutterschutz: Gesundheitsschutz und Beschäftigungsverbote
Mutterschutz: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Elternzeit: Anspruch, Antrag und Dauer
Elternzeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
Elternzeit: Besonderer Kündigungsschutz
Elternzeit: Befristeter Arbeitsvertrag mit Ersatzkraft
Teilzeitarbeit: Arbeit auf Abruf
Teilzeitarbeit: Job-Sharing
Teilzeitarbeit: Brückenteilzeit
Pflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
Pflegezeit: Auswirkungen auf das Arbeitsverhaltnis
Pflegezeit: Besonderer Kündigungsschutz
Familienpflegezeit: Anspruch, Dauer und Antrag
Rückzahlungsklauseln: Zulässigkeit, Form und Fälligkeit
Rückzahlungsklauseln: Arten
Arbeitszeugnis: Arten
Arbeitszeugnis: Anspruch und Ausstellungszeitpunkt
Arbeitszeugnis: Form und Inhalt
Einzelfälle zum Zeugnisinhalt
Arbeitszeugnis: Gerichtliche Durchsetzung und Schadenersatzhaftung



Teil 4: Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Abmahnung: Voraussetzungen und Geltungsdauer
Abmahnung: Bedeutung für die Kündigung
Aufhebungsvertrag: Vorteile, Varianten, zeitlicher Wirkungsbereich
Aufhebungsvertrag: Voraussetzungen der Wirksamkeit
Aufhebungsvertrag: Inhalt
Aufhebungsvertrag: Beseitigung
Anfechtung des Arbeitsvertrags
Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Tod, Altersgrenze, auflösende Bedingung
Betriebsbedingte Kündigung: Voraussetzungen
Betriebsbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
Ordentliche Kündigung: Form und Zugang der Kündigungserklärung
Ordentliche Kündigung: Kündigungsgründe und Kündigungsschutz
Ordentliche Kündigung: Kündigungsfristen
Personenbedingte Kündigung: Voraussetzungen
Personenbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzungen
Verhaltensbedingte Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
Außerordentliche Kündigung: Voraussetzungen
Außerordentliche Kündigung: Einzelne Kündigungsgründe
Allgemeiner Kündigungsschutz: nach dem Kündigungsschutzgesetz
Besonderer Kündigungsschutz: Voraussetzungen und Auswirkungen
Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetz
Kündigungsschutzverfahren: Ablauf und Darlegungs- und Beweislast
Kündigungsschutzverfahren: Auflösungsantrag
Weiterbeschäftigungsanspruch
Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer Kündigung



Teil 5: Kollektives Arbeitsrecht

Betriebsrat: Allgemeines, Amtszeit und Geschäftsführung
Betriebsrat: Beschlussfassung
Betriebsrat: Aufgaben
Betriebsrat: Kosten
Gewerkschaften im Betrieb

Stichwortverzeichnis

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Haufe Fachbuch ; 04127
Verlagsort Freiburg
Sprache deutsch
Einbandart kartoniert
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Abmahnung • Arbeitsschutz • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Assessment Center • Betriebsrat • Bewerbung • Brückenteilzeit • Corona • Coronakrise • Datenschutz • Elterngeld • Elterngeldreform • Elternzeit • Home office • Homeoffice • Home-Office • Kündigung • Mutterschutz • Probezeit • Stellenanzeige • Stellenausschreibung • Teilzeit
ISBN-10 3-648-15366-8 / 3648153668
ISBN-13 978-3-648-15366-6 / 9783648153666
Zustand Neuware
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