Personalverrechnung: eine Einführung 2021

Von den steuerlichen Sonderbestimmungen in Zusammenhang mit der Covid-19-Krise bis zu den Auswirkungen des Brexit: "Personalverrechnung: eine Einführung 2021" bietet Ihnen kompakt und leicht verständlich alle relevanten Änderungen zur Personalverrechnung.

Strukturiert aufgebaut, mit vielen Übersichten und Beispielen unterstützt Sie das bewährte Werk bei der Einarbeitung in die Materie. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen. Im Besonderen:

• Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen
• Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
• Steuerliche Sonderbestimmungen iZm der Covid-19-Krise
• Auswirkungen von Quarantäne bei Mitarbeitern im Bereich der Personalverrechnung
• Covid-19-Sonderbetreuungszeit
• Covid-19-Freistellung für Risikogruppen und Schwangere
• Covid-19-Kurzarbeit
• Covid-19-Sonderbestimmungen im Bereich Bildungskarenz/-teilzeit sowie Altersteilzeit
• Änderungen beim "Kontrollsechstel" (begünstigte Besteuerung sonstiger Bezüge)
• Änderungen im Bereich der Sonderausgaben
• Neuerungen iZm Essensbons
• Änderungen im Bereich von Fahrtkostenzuschüssen und Jobtickets
• Änderungen im Bereich der Zurverfügungstellung von (Elektro-)Fahrrädern durch Arbeitgeber
• Die neue Gemeinsame Prüfung Lohnabgaben und Beiträge (GPLB)
• Auswirkungen der Finanzorganisationsreform im Bereich Personalverrechnung
• Berücksichtigung von Lehrzeiten als Dienstzeiten für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Neue Rechtsprechung zur Berechnung von Urlaubsersatzleistungen
• Auswirkungen des "Brexit" in der Personalverrechnung
• Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung

Ob für das Selbststudium oder als Unterlage für Kurse und Seminare: "Personalverrechnung: eine Einführung 2021" ist der ideale Einstieg in die Personalverrechnung.