Digitale Unternehmenskultur
Strategien für die moderne Arbeitswelt
Seiten
2021
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2021
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-33510-6 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-33510-6 (ISBN)
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Home-Office wird unser künftiges Arbeitsleben nachhaltig prägen. Unternehmen und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, sowohl eine hohe Produktivität als auch ein hohes Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sichern. Der Unternehmenskultur kommt dabei eine zentrale Bedeutung zu. Die Übertragung der bisherigen Unternehmenskultur in digitale Arbeitsumgebungen ist allerdings kein Selbstläufer. Viele neue Fragen stellen sich, die nach überzeugenden Antworten verlangen. Dieses Buch liefert diese Antworten, es beschreibt eine systematische Vorgehensweise, wie die Gestaltung moderner Arbeitswelten gelingen kann.
Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt und geforscht sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Direktor des "Excellence Institute - Research & Solutions" in Wien. Er hat mehrere Bücher zur Unternehmenskultur verfasst und Unternehmen als Berater, Speaker und Coach in Fragen der Zukunftsfähigkeit und des Wandels begleitet.
Digitalisierung als Game Changer.- Kommunikation und Kollaboration in der digitalen Arbeitswelt.- Unternehmenskultur in hybriden Ausprägungen.- Ein Vorgehenskonzept zur Gestaltung hybrider Arbeitsformen.- Ein Canvas als Management-Instrument zur Gestaltung moderner Arbeitswelten.
| Erscheinungsdatum | 08.05.2021 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Zusatzinfo | X, 54 S. 13 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 103 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Change Management • Corporate Culture Canvas • digitale Kollaboration • digitale Präsenz • digitales Arbeiten • digitale Transformation • digitale unternehmenskultur • Homeoffice • Hybride Arbeitswelten • Moderne Arbeitswelten • Remote Office • Soziale Präsenz • Unternehmenskultur • virtuelles Arbeiten • Virtuelle Unternehmenskultur |
| ISBN-10 | 3-658-33510-6 / 3658335106 |
| ISBN-13 | 978-3-658-33510-6 / 9783658335106 |
| Zustand | Neuware |
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