Arbeitgeberattraktivität: Die Rolle von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitmodellen

Eine praxisbezogene Studie mit dem Fokus auf Juristinnen und Juristen

Carina Stiglbauer (Autor)

Buch | Softcover

X, 130 Seiten

2021 | 1. Auflage 2021
Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
978-3-8005-1786-2 (ISBN)

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Aufgrund des Fachkräftemangels kämpfen immer mehr Organisationen darum, die besten Talente für sich zu gewinnen und zu halten. Doch welche Maßnahmen und Strategien sind zielführend, um dieses Ziel zu erreichen?

Dieses Buch geht der Frage nach, was ArbeitnehmerInnen wirklich wollen: Mehr Geld? Eine bessere Work-Life-Balance? Flexible Arbeitszeitgestaltung? Und welche Rollen spielen Arbeitsplatzsicherheit, interne Aufstiegsmöglichkeiten oder das persönliche Verhältnis zu KollegInnen und Vorgesetzten?

Präsentation und Auswertung einer Studie mit über 700 TeilnehmerInnen, die ein juristisches Studium in Österreich absolvieren oder dieses bereits absolviert haben. Auf Grund der Ähnlichkeit der Strukturen ist die Studie und das hierauf aufbauende Werk für die gesamte DACH-Region als auch für andere Berufsgruppen relevant.

Ein unentbehrlicher Ratgeber für Personalverantwortliche, Führungskräfte und MitarbeiterInnen

Mag. Carina Stiglbauer (geb. Ebner) MA, MSc (KCL),Assoc CIPD absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften in Österreich und legte die Rechtsanwaltsprüfung am Oberlandesgericht Wien ab. Sie schloss zwei Masterstudien im Bereich Personalmanagement am King's College London und an der Fachhochschule Burgenland ab. Zunächst arbeitete sie als Rechtsanwaltsanwärterin (u.a. in einer magic circle law firm) und als Unternehmensjuristin im Bereich Arbeitsrecht, derzeit ist sie als Leiterin der Abteilung "Personal und Recht" in einem Beratungsunternehmen tätig.

Erscheinungsdatum	01.03.2021
Reihe/Serie	Betriebs-Berater Schriftenreihe/ Arbeitsrecht
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Arbeitgeberattraktivität • Arbeitsbedingungen • Arbeitsrecht • Führungskräfte • Personal • Work-Life-Balance
ISBN-10	3-8005-1786-8 / 3800517868
ISBN-13	978-3-8005-1786-2 / 9783800517862
Zustand	Neuware