Die Führungsrolle im Change-Managementprozess - Lilly Lehmann

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Die Führungsrolle im Change-Managementprozess (eBook)

Lilly Lehmann (Autor)

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2021 | 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-32320-0 (ISBN)

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: unbenotet, Universität Koblenz-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit verschiedenen Aspekten des Change-Managementprozesses. Es wird zunächst der Begriff definiert, bevor auf Voraussetzungen und Ansatzpunkte für den Change-Prozess, seine Umsetzung und Auslöser von Wandel in Unternehmen eingegangen wird. Im nächsten Schritt werden Rolle und Aufgaben der Führungskraft im Change-Managementprozess betrachtet, inklusive Change-Managementebenen, Faktoren zur erfolgreichen Veränderung und verschiedenen Kommunikationsstrategien. Den Abschluss bilden Führungsstile und -trends.

Erscheint lt. Verlag	5.1.2021
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	change-managementprozess • Führungsrolle
ISBN-10	3-346-32320-X / 334632320X
ISBN-13	978-3-346-32320-0 / 9783346323200

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