Mit Demut zum Erfolg
Springer Berlin (Verlag)
978-3-662-62253-7 (ISBN)
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Mit Demut lassen Führungskräfte eine neue Kultur ins Unternehmen einziehen: Wo heute viele Führungskräfte ohne Anerkennung, mit fehlendem Respekt und unkontrolliertem Verhalten agieren, zieht eine Professionalität ein, die mit Klarheit und Wärme die Mitarbeiter in schwierigen Zeiten stärkt und führt. Mit Demut können Führungskräfte ihre Stärken und Schwächen erkennen, das eigene Ego im Griff halten und andere für das anerkennen was sie sind und sein können.
Das Buch ist wissenschaftlich fundiert sowie praxisrelevant für den beruflichen Alltag von Unternehmern und Führungskräften - vom Teamleiter bis zum Topmanager. Es enthält zahlreiche Fallbeispiele aus der Unternehmenswelt, eigene Erfahrungen der Autorin aus der Beratung und Lehre, Zahlen, Daten, Fakten sowie wissenschaftliche Studien zur Wirksamkeit von Demut als Führungskompetenz. Die Autorin zeigt, wie sich Demut messen lässt und wie sich der bewusste Einsatz von Demut positiv auf die gesamte Organisation, die Mitarbeiter und die Führungskraft selbst auswirkt.
Aus dem Inhalt
- Wo stehen wir in Sachen Demut heute?
- Definition von Demut für den Unternehmensalltag
- Was bringt Demut den Mitarbeitern, dem Unternehmen, der Führungskraft: z.B. mehr Leistung, erfolgreichere Strategie, bessere Kultur
- Bereitschaft, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen
- Stärken anderer wahrnehmen
- Lernfähigkeit bzw. Offenheit für neue Ideen und Feedback
- Das große Ganze sehen
- Die Grenzen und Nachteile von Demut
- Beispiele von Demut als Inspiration
lt;p>Dr. Franziska Frank arbeitet seit mehr als 15 Jahren als Trainerin, Keynote Speakerin, Autorin in drei Sprachen: Deutsch, Englisch und Russisch. Zusätzlich ist sie Affiliate Program Director an der ESMT Berlin.
Für Business Schools und Unternehmen unterrichtet sie zu den Themen Demut, Einflussnahme, Entscheidungsfindung, Verhandlungsführung und was jeder Manager über das Gehirn wissen sollte. Als qualifizierte MBSR Lehrerin unterrichtet sie Achtsamkeit in unterschiedlichen Formaten.
Nach A-Levels in England, Geschichtsstudium in Cambridge, Russischlernen in Leningrad, zwei juristischen Prädikatsexamina und einer Promotion in München arbeitete Frank sechs Jahre als Unternehmensberaterin bei Boston Consulting Group, gefolgt von zehn Jahren als festangestellte Programmdirektorin an der ESMT Berlin. Seit 2016 ist sie selbstständig.
lt;p>Einführung.- Wo stehen wir in Sachen Demut heute.- Definition von Demut für den Unternehmensalltag.- Wie misst man Demut?.- Was bringt Demut.- Bereitschaft, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen (und zu zeigen).- Stärken anderer anerkennen.- Lernfähigkeit bzw. Offenheit für neue Ideen und Feedback.- Das große Ganze sehen.- Die Grenzen und Nachteile von Demut.- Beispiele von Demut als Inspiration.- Ein Blick in die Zukunft von Demut bei sich selbst und im Unternehmen.
Erscheinungsdatum | 10.12.2021 |
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Zusatzinfo | XVII, 213 S. 9 Abb. |
Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Maße | 168 x 240 mm |
Gewicht | 397 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Demut • Demut in der Führung • Führungskompetenz • Führungskraft • Kompetenz für die Zukunft • Selbstmanagement • Selbstwahrnehmung • Wettbewerbsfähigkeit |
ISBN-10 | 3-662-62253-X / 366262253X |
ISBN-13 | 978-3-662-62253-7 / 9783662622537 |
Zustand | Neuware |
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