Die Effektivität gemischter Geschäftsführungsteams in Familienunternehmen - Alisa Pfeiffer

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Die Effektivität gemischter Geschäftsführungsteams in Familienunternehmen (eBook)

Eine Analyse dynamischer Teamzustände und Teamprozesse

Alisa Pfeiffer (Autor)

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2020 | 1. Aufl. 2020
XVII, 267 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-30723-3 (ISBN)

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Die Zusammenarbeit zwischen familieninternen und familienexternen Geschäftsführern in Familienunternehmen kann durch Asymmetrien auf der Beziehungsebene belastet sein. In Anlehnung an teampsychologische Forschung untersucht Alisa Pfeiffer, welche sozialen Mechanismen auf die Effektivität dieser gemischten Geschäftsführungsteams förderlich wirken. Das zugrunde liegende theoretische Rahmengerüst bilden Input-Process-Output (IPO) -Modelle, die auf den Organisationskontext Familienunternehmen übertragen werden. Mittels eines Mixed-Method-Ansatzes können die Ergebnisse zweier Erhebungen kombiniert werden. Die Resultate weisen darauf hin, dass soziale Steuerungsmechanismen durch familieninterne Geschäftsführer sowie die Forcierung einer partnerschaftlich orientierten Beziehungsebene wesentliche Elemente der Teameffektivität bilden, ebenso wie eine konstruktive Bewältigung von Konflikten.

Dr. Alisa Pfeiffer promovierte bei Prof. Dr. Marcel Hülsbeck am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke

Erscheint lt. Verlag	18.6.2020
Reihe/Serie	Familienunternehmen und KMU
Zusatzinfo	XVII, 267 S. 23 Abb.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Fremdmanagement • Input-Process-Output-Model (IPO) • Kohäsion • Konflikt • Macht • Mixed-Method • Rollen • Top Management Team • Vertrauen
ISBN-10	3-658-30723-4 / 3658307234
ISBN-13	978-3-658-30723-3 / 9783658307233

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