Wie im Himmel so auf Erden

Mit dem Ziel, neben vordergrundigen Lern- und Entwicklungsprozessen, den Wandel aus dem Transzendenzbezug heraus zu gestalten, gibt der Verfasser Denkanstoesse fur die Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE), die Fuhrung und das Management, wie und wo es moeglich ist, Spiritualitat als vornormativer Dimension Raum zu geben.
Dazu werden Grundlagen zur (Be-)Deutung und Wirkung von Spiritualitat, zur PE/OE, unternehmerischer Diakonie sowie zu Integrationsmoeglichkeiten von Spiritualitat in aktuelle Managementmodelle aufgezeigt. Darauf aufbauend werden zentrale Elemente in einem Managementmodell sowie konkrete Instrumente der PE/OE und deren moegliche Integration von Spiritualitat dargestellt. Diese reichen von der SWOT-Analyse uber die Strategieentwicklung mit der Balanced Scorecard, Personalentwicklungsinstrumenten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. der Arbeit mit dem Kompetenzmodell, bis hin zu Teamentwicklung, Feedback, Prozessmanagement und der Entwicklung der Aufbauorganisation.