Management und Systementwicklung in der Sozialen Arbeit

Die Diskussion rund um Sozialmanagement/Sozialwirtschaft wird in den drei deutschsprachigen Landern Deutschland, OEsterreich und Schweiz in Theorie und Praxis sehr unterschiedlich gefuhrt. Neben den Organisationen des Dritten Sektors und den staatlichen Organisationen treten vermehrt For-Profit- und Low-Profit-Organisationen in den 'Markt' sozialer Dienstleistungen ein. Ein nur betriebsbezogenes Managementverstandnis reicht nicht mehr aus; im neuen Welfare Mix geht es immer mehr um die Entwicklung von Lebensqualitat in den unterschiedlichen Lebenswelten und Sozialraumen.
Das Werk beschreibt einen Paradigmenwechsel mit multiperspektivischen, interdisziplinaren und interprofessionellen Zugangen bei der Identifikation sozialer Probleme, der Loesungsfindung, der Umsetzung und der Evaluation von Dienstleistungen und Massnahmen zur Vermeidung, Linderung oder Loesung sozialer Probleme; es skizziert dabei eine erweiterte Systemsicht fur das Management sozialer Dienstleistungsorganisationen. Unter Einbezug und Wurdigung der bisher getrennt verlaufenden Fachdiskussionen in der Schweiz, OEsterreich und Deutschland liefert dieser Band ein theoretisch fundiertes Analyse- und Steuerungsmodell, welches erlaubt, die Identifikation sozialer Probleme und deren Bearbeitung unter Einbezug unterschiedlicher Akteursinteressen und gesellschaftlicher Veranderungsprozesse wirkungsvoll zu gestalten.
Dieses Buch richtet sich an Sozialmanagerinnen und Sozialmanager, an Politikerinnen und Politiker sowie an Sozialarbeitende und Fachleute anderer Disziplinen, die an der innovativen Loesung sozialer Probleme interessiert sind. Fur Dozierende in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Forschende gibt es Anregungen zur Weiterentwicklung bisheriger Loesungsansatze sowie der Professionalisierungsdebatte.