Crashkurs Recruiting (eBook)

Personalbeschaffung und -auswahl

(Autor)

eBook Download: PDF
2020 | 2. Auflage
190 Seiten
Haufe Verlag
978-3-648-13708-6 (ISBN)
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Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen. Inhalte: - Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl - Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren - Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen - Employer Branding und Candidate Journey - Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern - Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen - Neu in der zweiten Auflage: DSGVO, Active Sourcing und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt 

Dr. Ina Fliegen ist promovierte Psychologin und ausgewiesene Recruiting-Expertin. Als langjährige Personalleiterin und HR-Chefin hat sie Fach- und Führungspositionen in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich besetzt. Heute gibt sie ihre Erfahrungen als Trainerin und Coach an alle weiter, die professionell Personal auswählen wollen.

Ina Fliegen Dr. Ina Fliegen ist promovierte Psychologin und ausgewiesene Recruiting-Expertin. Als langjährige Personalleiterin und HR-Chefin hat sie Fach- und Führungspositionen in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich besetzt. Heute gibt sie ihre Erfahrungen als Trainerin und Coach an alle weiter, die professionell Personal auswählen wollen.

Erscheint lt. Verlag 15.4.2020
Reihe/Serie Haufe Fachbuch
Verlagsort Freiburg
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte ActiveSourcing • Anforderungsprofil • Angestellte • Arbeit • Arbeitnehmer • Arbeitsplatz • Assessment • Ausbildung • Auswahl • Berufliche • Bewerber • Bewerberauswahl • Bewerbung • Bewerbungsmappe • Bewerbungsunterlagen • Center • Change • Corporate • DSGVO • Eignungsdiagnostik • international • Interview • Jobsuche • Karriere • Kollege • Lebenslauf • Leitfaden • Management • Mitarbeiter • Mitarbeiterauswahl • Organisation • Organisationsentwicklung • Personal • Personalauswahl • Personalauswahlverfahren • Personalbeschaffung • Personalentwicklung • Personalgewinnung • Personalmanagement • Personalmarketing • Personalwesen • Psychologie • Recruitingebook • selection • Talent • Teamentwicklung • Unternehmen • Vertrieb • Vorgesetzter • Vorstellungsgespräch • vorstellungsgespraech • Wirtschaft
ISBN-10 3-648-13708-5 / 3648137085
ISBN-13 978-3-648-13708-6 / 9783648137086
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