Agile Organisationen (eBook)
346 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-13831-1 (ISBN)
Das TRAFO-Modell zur agilen Organisationsentwicklung von HR Pioneers liefert Ihnen die Grundlagen, mit denen Sie die Transformation in Ihrer Organisation initiieren und weiter bringen. Unternehmen - vom ehemaligen Start-up bis zum Großkonzern - berichten aus erster Hand über ihren eigenen Weg in die Agilität, benennen zentrale Herausforderungen bei der Implementierung und schildern ihre Praxis-Erfahrungen.
Inhalte:
- Das TRAFO-Modell mit den sechs Dimensionen der agilen Organisationsentwicklung: Strategie, Struktur, Prozess, Führung, HR-Instrumente, Kultur
- Die fünf Level auf dem Weg zu einer agilen Organisation
- Den Weg der agilen Transformation gestalten
- Beispiele von Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Größen und Rahmenbedingungen
- Erfahrungsberichte für erfolgreiche agile Veränderungen aus erster Hand: 14 Praxisbeiträge von Unternehmen, u.a. TUI Group, Otto Group, Xing AG, 1&1 Internet SE, REWE digital GmbH sowie einigen der "Agile Stars"
André Häusling André Häusling gilt als Pionier für agiles Personalmanagement und neue Formen von Zusammenarbeit in Deutschland. Er ist Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die sich auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat und von dem Wirtschaftsmagazin brand eins mehrfach zu den besten Beratungen Deutschlands gewählt wurde. Die Schwerpunkte der Beratung liegen in der Begleitung von agilen Transformationen, der Durchführung von Führungskräfte-Trainings sowie der Entwicklung von agilen HR-Organisationen und -Instrumenten in großen Konzernen wie in kleinen- und mittelständischen Unternehmen. André Häusling ist Initiator der Agile HR Conference, die als deutschlandweit größte Konferenz für agile Personal- und Organisationsentwicklung steht. Zudem ist er mehrfacher Buchautor sowie Keynote-Speaker auf verschiedenen Managementkonferenzen. Für seine Arbeit hat er in den letzten Jahren verschiedene Auszeichnungen erhalten. Unter anderem wurde er mehrfach vom Personalmagazin als einer der führenden Köpfe des Personalmanagements ausgezeichnet.
Erscheint lt. Verlag | 10.8.2020 |
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Reihe/Serie | Haufe Fachbuch | Haufe Fachbuch |
Verlagsort | Freiburg |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Agil • agile Führung • Agile Prozess • Agilität • Arbeit • Arbeiten • Arbeiten4.0 • Arbeitsplatz • Arbeitswelt • digital • Digitalisierung • Entwicklung • Erfolg • Erfolgsfaktor • Feedback • Führung • Führungskräfte • Führungsstil • Kommunikation • Kultur • Kunden • Kundenorientierung • Management • Markt • Methoden • Mitarbeiter • Mitarbeiterentwicklung • new work • Product Owner • Produkte • Produktentwicklung • Projektmanagement • Prozess • Prozesse • Reifegrad • Reifegrade • Reifegradmodell • Scrum • Scrum Master • Softwareentwicklung • Strategie • Teams • Transformation • Transparenz • Unternehmen • Unternehmensbereich • Unternehmensstrategie • Unternehmensstruktur • Veränderung • Verantwortung • Vorgehen • Zusammenarbeit |
ISBN-10 | 3-648-13831-6 / 3648138316 |
ISBN-13 | 978-3-648-13831-1 / 9783648138311 |
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Größe: 6,1 MB
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