Blick ins Buch

Crashkurs Betriebliches Eingliederungsmanagement

Strategie - Organisation - Gesprächsführung

Susanne Weiß (Autor)

Buch | Softcover

269 Seiten

2020 | 1. Auflage
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-13746-8 (ISBN)

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Crashkurs Betriebliches Eingliederungsmanagement

Susanne Weiß

2022, 2. Auflage

Buch | Softcover

34, ⁹⁵ €

zur Neuauflage

Einführung und Grundlagen in das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Praxisnahe Beispiele und Lösungen für Strategien in der Gesprächsführung
Mit Abbildungen, Checklisten und Zusammenfassungen (auch zum Download)

Viele Mitarbeiter übernehmen neben ihrer eigentlichen Rolle eine Aufgabe im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und im Integrationsteam. Dabei kommt oft die Frage auf, wie die herausfordernden Gespräche nach Krankheit für beide Seiten einfacher gestaltet werden können.

Das Buch beschreibt leicht verständlich, worum es im BEM geht und wie Teilnehmer eines Integrationsteams ihre Rolle finden und darauf aufbauend für alle Seiten erfolgversprechend und wenig belastend Gespräche führen können. Dabei werden die Gesprächsformen, ebenso wie Besonderheiten des Gespräches nach Krankheit, Konflikten etc. beschrieben. Die Autorin bereitet die Inhalte mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis auf.

Inhalte:

Einführung und Grundlagen in das Betriebliche Eingliederungsmanagements
Wirtschaftliche Bedeutung von Krankheitszeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
Gesetzliche Grundlage, rechtliche Bedeutung und Grundprinzipien des BEM
Erfolgreiche Einführung und Umsetzung von BEM im Unternehmen
Krankheitsbedingte Kündigung
Die BEM-Akte
Beteiligte und Aufgabenverteilung

Susanne Weiß ist Fallmanagerin für Betriebliches Eingliederungsmanagement seit 2008 im öffentlichen Dienst. Sie ist als Beraterin für Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik tätig und hat langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. Ab November 2019 arbeitet sie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement bei Airbus. Zusätzlich ist sie als Gutachterin für Betriebsvereinbarungen BEM sowie als Trainerin tätig.

Vorwort

Allgemeine Einführung

Grundprinzipien des BEM
Wünsch-dir-was-BEM?
Wirtschaftliche Bedeutung des BEM
Rahmenbedingungen
Ordnungsgesmäßes BEM

Implementierung von BEM in Unternehmen

Projektteam
Ablauf der Implementierungsphase
Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM
Probleme bei der Einführung
Interne Öffentlichkeitsarbeit

Beteiligte im BEM

Wer soll das BEM durchführen
Der Fallmanager
Gremien
Interne Beteiligte im BEM
Externe Beteiligte im BEM

Ablauf und Organisation des BEM-Verfahrens

Die Einladung
Die BEM-Akte
Sicherung des Datentschutzes
Organisation der BEM-Gespräche
Das Informationsgespräch
Das BEM-Gespräch
Evaluation

Maßnahmen im BEM

Ziele der Maßnahmen
Maßnahmenentwicklung
Umsetzungspflicht der Maßnahmen durch den Arbeitgeber
Stufenweise Wiedereingliederung und BEM
Krankheit und Geld - Wie BEM dabei helfen kann

Die inhaltlichen Etappen der BEM-Gespräche

Das Informationsgespräch oder BEM-Light
BEM im engeren Sinne
Im BEM nicht ganz unwichtig - wie ist die Krankheit verarbeitet?

Kenntnisse in Gesprächsführung

Allgemeine Gesprächskompetenzen für BEM-Fallmanager
und BEM-Team
Kompetenzorientierte Gesprächsführung - Aus belastenden
Gesprächen die Schwere herausnehmen
Deeskalation bei Konflikten
BEM zwischen betrieblicher Sozialarbeit und Effizienz

Die BEM-Strategie

Die Umsetzung der BEM-Strategie
Fallbeispiele für die BEM-Strategie mit Tipps
für die erfolgreiche Kommunikation

Selbstfürsorge im BEM - Grenzen definieren

Rollenkonflikte im BEM-Team mit der professionellen Rolle
Supervision bei Belastung durch BEM-Arbeit
Auftragserfüllung

Literaturverzeichnis
DANK
Die Autorin

Erscheinungsdatum	17.08.2020
Reihe/Serie	Haufe Fachbuch
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	BEM • Dienst • Eingliederung • Fallmanager • Gesprächsführung • Gesprächslösung • Gesundheitsvorsorge • Integration • integrationsteam • Krankheit • krankheitsbedingt • Krankheitsfall • Krankheitszeit • Kündigung • öffentlicher • Personalentwicklung • Wiedereingliederung
ISBN-10	3-648-13746-8 / 3648137468
ISBN-13	978-3-648-13746-8 / 9783648137468
Zustand	Neuware