Cultural Leadership II (eBook)
VII, 49 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-28677-4 (ISBN)
Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Personal, Kulturtourismus und Marketing.
Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Personal, Kulturtourismus und Marketing.
Was Sie in diesem essential finden können 6
Inhaltsverzeichnis 7
1 Einführung 8
2 Konstitutive Elemente von Führungsverhalten 10
2.1Führungsstil 10
2.2Führungsprinzipien und Haltung 13
2.3Macht 16
3 Führungsinstrumente mit Fokus Kommunikation 20
3.1Modell und Störfaktoren der Kommunikation 21
3.2Informelles Feedback 26
3.3Formelles Feedback 28
3.3.1Personalgespräche 28
3.3.2Teambesprechungen 31
4 Führungsinstrumente mit Fokus Koordination 34
4.1Organigramme und Stellenbeschreibungen 34
4.2Organisationskulturen und Leitbilder 37
4.3Zielvereinbarungen und Budgets 39
4.4Personal- und Führungskräfteentwicklung 42
5 Ebenen des Führungserfolgs 45
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 48
Literatur 49
| Erscheint lt. Verlag | 19.11.2019 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Zusatzinfo | VII, 49 S. 1 Abb. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Cultural Leadership • Feedback bei Personalgesprächen • Führungsinstrumente • Führungskräfte in Kulturbetrieben • Führungsprinzipien • Kommunikation • Koordination in Kulturbetrieben • Leadership in Kulturbetrieben • Organigramme • Organisationskultur • Personalführung in Kulturbetrieben • Personalgespräche • Zielvereinbarungen |
| ISBN-10 | 3-658-28677-6 / 3658286776 |
| ISBN-13 | 978-3-658-28677-4 / 9783658286774 |
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