Der Diesel-Skandal und seine Auswirkungen auf die Arbeitgebermarke Volkswagen (eBook)
26 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-03911-8 (ISBN)
Gerade in Zeiten eines bereits feststellbaren Mangels an Fach- und Führungskräften beziehungsweise des sogenannten internationalen "War for Talents", in denen eine starke Arbeitgebermarke, das heißt eine zielgruppengerechte, anspruchsorientierte und glaubwürdige Darstellung des Unternehmens als Wunscharbeitgeber sowie ein ganzheitliches, professionelles Markenmanagement bei potenziellen Bewerbern einen erfolgskritischen Faktor darstellen, erscheint eine solche Entwicklung umso erstaunlicher. Hinzu kommt, dass sich junge Leute die Flexibilität eines Start-ups, aber auch die Sicherheit und die Rahmenbedingungen eines Großunternehmens wünschen. Doch wie gelang es Volkswagen, trotz dieser Herausforderungen, die am besten geeignetsten Arbeitskräfte für sich zu begeistern und als wertvolle Ressource langfristig an das Unternehmen zu binden? Und welche Auswirkungen hatte der Diesel-Skandal auf die Arbeitgebermarke Volkswagen?
Erscheint lt. Verlag | 18.10.2019 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
Schlagworte | Abgas Affäre • Abgasskandal • Abgas-Skandal • Arbeitgeberattraktivität • Arbeitgebermarke • Arbeitgeber Marke • Dieselskandal • Dieser Affäre • Employer Brand • Employer Branding • Identitätsbasierte Markenführung • Markenführung • Personalmarketing • Recruiting • Volkswagen • Volkswagen AG • VW |
ISBN-10 | 3-346-03911-0 / 3346039110 |
ISBN-13 | 978-3-346-03911-8 / 9783346039118 |
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