Organisationsentwicklung unter Anwendung von Transaktionsanalyse - Martin Thiele

Organisationsentwicklung unter Anwendung von Transaktionsanalyse

Eine Fallstudie

(Autor)

Buch | Softcover
200 Seiten
2019
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7322-3430-1 (ISBN)
10,00 inkl. MwSt
Die vorliegende Fallstudie ist in mehrfacher Hinsicht besonders. Sie verknüpft konsequent transaktionsanalytische Organisationsberatung mit Modellen aus weiteren Quellen, wie etwa der Kompetenzkurve oder den Dysfunktionen von Teams nach Lencioni und ist damit integrativ angelegt und gleichzeitig konzeptionell weitergedacht.Im konkreten Fall eines Verlags- und Medienhauses in Familien- sowie Organisationsbesitz zeigen sich u.a. die typischen Konflikte zwischen bewahrenden und eher auf- und umbrechenden Dynamiken - für Organisationen ein schwieriges Spannungsfeld. Martin Thiele greift dieses Spannungsfeld auf und verknüpft es mit der für Organisationen so wichtigen Frage nach Identität und Sinn. Es gelingt ihm mit der vorliegenden Fallstudie unterschiedliche Perspektiven einer konsequent beziehungs-orientierten Organisationsberatung und -entwicklung zu integrieren.Dieses Werk wendet sich an Führungskräfte, die Anregungen erhalten möchten, wie ihre Organisation sinnorientiert entwickelt und ein komplexer Transformationsprozess orchestriert werden kann. Auch Coaches, Personal- und Organisationsentwickelnde erhalten wertvolle Hinweise zum methodischen und inhaltlichen Vorgehen und können von der detaillierten Darstellung des konkreten Prozesses profitieren sowie diese mit eigenen Erfahrungen und Herausforderungen verknüpfen.In diesem Sinne wünschen wir der interessierten Leserin und dem interessierten Leser viel Gewinn bei der Lektüre.

Wirtschaftsingenieur, Organisationsentwickler & Coach, Lehrender und Supervidierender Transaktionsanalytiker unter Supervision im Anwendungsfeld Organisation (PTSTA-O), Mitglied der deutschen und europäischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA, EATA), Autor, Herausgeber von In Relations Publications für Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung, Co-Founder und Geschäftsführender Gesellschafter von In Stability, der beziehungsorientierten Entwicklungsberatung und Akademie in Hannover, Co-Founder und Geschäftsführender Gesellschafter von GASTFREUNDSCHAFFT, dem Erfahrungsraum für Neue Arbeit in Hannover, langjährige internationale Beratungs- und Führungserfahrung sowie breite Branchenkenntnis im Profit- und Non-Profitbereich.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie In Relation Publications ; 4
Sprache deutsch
Maße 155 x 220 mm
Gewicht 326 g
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Projektmanagement
Schlagworte Beziehungsorientiert • Fallstudie • Organisationsentwicklung • Relational • Transaktionsanalyse
ISBN-10 3-7322-3430-4 / 3732234304
ISBN-13 978-3-7322-3430-1 / 9783732234301
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich

von Johannes Ullrich; Wolfgang Stroebe; Miles Hewstone

Buch | Hardcover (2023)
Springer (Verlag)
64,99