Transforming Legacy Organizations (eBook)
272 Seiten
Wiley (Verlag)
978-1-119-58354-7 (ISBN)
KRIS ØSTERGAARD Kris is the co-founder and Chief Learning & Innovation Officer of SingularityU Nordic, the Nordic entity of Silicon Valley based educational institution, Singularity University. Kris is a globally sought-after advisor and keynote speaker on innovation in legacy organisations and corporate culture, as well as co-founder of the experience design firm DARE2, accelerator program Thinkubator and co-working space DARE2mansion. Kris is a researcher and writer who also co-authored The Fundamental 4s - Designing Extraordinary Customer Experiences in an Exponential World. He and his business partner Laila Pawlak are the first persons outside of the USA to be a recipient of the Experience Management Achievement Award. Kris is also a board member, angel investor and advisor to both startups and Fortune 500s.
Introduction
Part 1: Sharpen The Axe
Chapter 1: From Innovation Theater to Innovation Culture
Chapter 2: What Is the Purpose?
Chapter 3: Which Industry Am I In?
Chapter 4: What Do Customers Want?
Chapter 5: Who Are My Competitors?
Part 2: Understand The Immune Systems
Chapter 6: It's the Employees That Don't Want To: The Individual Immune System
Chapter 7: You Get What You Measure: The Organizational Immune System
Chapter 8: We Don't Know It, So We Don't Want It: The Societal Immune System
Part 3: Innovate In Three Tracks
Chapter 9: The Extra Blade on the Razor: Optimizing Innovation
Chapter 10: It's Not a Sprint, It's an Ultramarathon: Augmenting Innovation
Chapter 11: From Status Quo to Continuous Innovation: Culture Hacks
Chapter 12: Can You Imagine a Future That Doesn't Involve X ?: Mutating Innovation
Conclusion
References
Erscheint lt. Verlag | 3.6.2019 |
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Sprache | englisch |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Business & Management • Business Technology • Creativity & Innovation Management • Cultural Studies • Digital Culture & the Information Age • Digitale Kultur im Informationszeitalter • Innovations- u. Kreativitätsmanagement • Kulturwissenschaften • Unternehmenstechnologie • Wirtschaft u. Management |
ISBN-10 | 1-119-58354-3 / 1119583543 |
ISBN-13 | 978-1-119-58354-7 / 9781119583547 |
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Größe: 1,7 MB
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