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The Politics of Organizational Change (eBook)

UK.) Price Robert (University of Suffolk (Autor)

eBook Download: EPUB

2019
84 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-0-429-88617-1 (ISBN)

Politics is an aspect of everyday life within organizations, and is a force that inhibits individual and collective behaviour. If not fully understood, it can impede organizational change and development. In order to minimise the political aspects of organizational dynamics there is a need to understand the extent to which organizational culture brings about politicised conformance and how individuals shape their behaviour through self-interest to conform-sense-giving and sense-making nexus-thus moderating the degree of change initiatives. The Politics of Organizational Change explores the relationship between self-interest, power, politics and managing organizational change from a theoretical perspective. It encourages the fundamental questioning of the relationship between self-interest, power and control inherent within organizational change, and discusses the attendant implications for managing change. It will be of value to those who require a text that goes beyond set patterns of coverage found in textbooks dealing with managing change.

Erscheint lt. Verlag	15.5.2019
Sprache	englisch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
ISBN-10	0-429-88617-9 / 0429886179
ISBN-13	978-0-429-88617-1 / 9780429886171

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