Wandel in Managementberatungen (eBook)

Die Entwicklung einer situativ-kapazitiven Perspektive

(Autor)

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2019 | 1. Aufl. 2019
XVI, 275 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-25559-6 (ISBN)

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Wandel in Managementberatungen - Mario Neuhaus
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Mario Neuhaus untersucht, wie Managementberatungen als Initiatoren und Experten für organisatorische Veränderungen bei ihren Kunden den eigenen Wandel gestalten und steuern. Dabei analysiert er die vielschichtigen Faktoren, die zum Wandel führen ebenso wie die besonders veränderungsrelevanten Charakteristika von Beratungen. Aus seinen theoretischen und empirischen Erkenntnissen leitet er ein Modell ab, welches die situative Perspektive des Change Managements mit der strategischen Veränderungsfähigkeit einer Organisation zusammenführt. 



Dr. Mario Neuhaus ist als Manager einer großen Technologie- und Managementberatung im Bereich Talent & Organisation tätig. 

Dr. Mario Neuhaus ist als Manager einer großen Technologie- und Managementberatung im Bereich Talent & Organisation tätig. 

Managementberater als Transformatoren.- Perspektiven des organisatorischen Wandels und des Veränderungsmanagements.- Mitarbeiterreaktionen auf organisatorischen Wandel.- Konstante Veränderungskompetenz versus responsives Veränderungsmanagement.- Dimensionen von Veränderungen in Managementberatungen.- Strukturelle Modellierung einer situativ-kapazitiven Veränderungskonfiguration.

Erscheint lt. Verlag 14.2.2019
Reihe/Serie Schriften zur Unternehmensentwicklung
Schriften zur Unternehmensentwicklung
Zusatzinfo XVI, 275 S. 1 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Change Management • Führung • Human Resource Management • Organisatorischer Wandel • Professional Service Firms & Consulting • Talent and Leadership Development
ISBN-10 3-658-25559-5 / 3658255595
ISBN-13 978-3-658-25559-6 / 9783658255596
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