Abenteuer Wandel
Wiley-VCH (Verlag)
978-3-527-50976-8 (ISBN)
Friederike Fitzel ist Diplom Betriebswirtin (BA), Master of Arts (Kommunikationspsychologie und -management), Führungscoach, Trainerin und LEGO Serious Play Facilitator. Sie ist selbstständig als Coach und Trainerin, nachdem sie viele Jahre im Veranstaltungsmanagement tätig war und zuletzt als Personalleiterin und Geschäftsleitungsmitglied, zuständig für interne Kommunikation, einen tiefgreifenden Change-Prozess begleitet hat. Thomas Fitzel ist Diplom Staatswissenschaftler, Master of Arts (Kommunikationspsychologie und -management), Master of Arts (General Management), Projektmanager 4.0 (PM-ZERT GPM) und Bauprojektmanager. Er ist ehemaliger Hauptmann und Kompaniechef der Bundeswehr und aktuell als Projektmanager bei großen Bau- und Infrastrukturprojekten tätig. Der persönliche und organisationale Umgang mit Veränderungen und vor allem die Führung von Mitarbeitern in Veränderungsprozessen begleiten ihn in seinem nunmehr 20-jährigem Berufsleben.
" ... Ein gelungenes und erfrischend klar strukturiertes Praxisbuch, das dazu einlädt, umgehend in die Umsetzung von Change-Prozessen zu gehen. Zur Vertiefung für Fortgeschrittene gibt es außerdem die Exkurse zur Positiven Psychologie, zu New Work und zum Projektmanagement."
(Roter Reiter 26. Juli 2019)
Erscheinungsdatum | 27.03.2019 |
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Sprache | deutsch |
Maße | 140 x 216 mm |
Gewicht | 482 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Change • Changemanagement • Change Management • Coaching • Führung • Leadership • Management f. Führungskräfte • Mitarbeiter • Personalwesen • Team • Training u. Personalentwicklung / Coaching, Mentor • Training u. Personalentwicklung / Coaching, Mentoring • Unternehmenskultur • Veränderung • Veränderungsmanagement • Wandel • Wirtschaft u. Management |
ISBN-10 | 3-527-50976-3 / 3527509763 |
ISBN-13 | 978-3-527-50976-8 / 9783527509768 |
Zustand | Neuware |
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