Systemische Intervention

Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager
Buch | Hardcover
350 Seiten
2019 | 9. Auflage 2019
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-4322-7 (ISBN)
44,95 inkl. MwSt
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  • Wie gestalten systemische Berater ihre Beratungsprojekte?
  • Wie setzen sie Prinzipien um, z.B. "relevante Umwelten" mit einzubeziehen?
  • Gibt es ein systemisches Projektmanagement?
  • Die Autoren leisten in verschiedenen Kontexten immer wieder Pionierarbeit, variieren und entwickeln Veränderungsprozesse in Systemen weiter. Insofern eröffnet das Buch Einblicke in einen Schatz von Erfahrungen darüber, wie man solche Prozesse angeht bzw. baut. Ein Leitfaden, der zu selbständigem Denken anregt - mit Beispielen für unterschiedliche Interventionen (Workshops, Großveranstaltungen, kürzere Übungen), die als Designs und Architekturen konzipiert sind.

    Roswita Königswieser, Pionierin systemischer Beratungsarbeit, Vorsitzende der Geschäftsführung und Gesellschafterin von Königswieser & Network, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, Supervision komplexer Veränderungsprozesse, Begleitung komplexer Weiterbildungsprozesse, systemische Gruppendynamik, Beraterweiterbildung, Konfliktmoderation.

    Alexander Exner ist geschäftsführender Gesellschafter der Beratergruppe Neuwaldegg und Mitglied der Forschergruppe Neuwaldegg sowie Aufsichtsratsvorsitzender der Palfinger Holding AG.

    1. Einleitung

    2. Systemische Intervention in der Beratung

    3. Interventionsarchitektur

    4. Interventionsdesign

    5. Autoren und Mitautoren

    6. Literatur

    7. Stichwörter

    Erscheinungsdatum
    Reihe/Serie Systemisches Management
    Sprache deutsch
    Maße 170 x 230 mm
    Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management
    Schlagworte Balanced Scorecard • Beratung • Change • Exner • Führung • Geschäftsführung • Intervention • Königswieser • Management • Organisation • Organisationsentwicklung • Planung • Projektmanagement • Sonderausgabe • Strategieprozess • Systemische Intervention • Veränderungsmanager • Veränderungsprozess
    ISBN-10 3-7910-4322-6 / 3791043226
    ISBN-13 978-3-7910-4322-7 / 9783791043227
    Zustand Neuware
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