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Reforming Organization (eBook)

Making Sense of Administrative Change

Nils Brunsson, Johan P. Olsen (Autoren)

eBook Download: EPUB

2018
226 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-351-25216-4 (ISBN)

Originally published in 1993. Organizations have become larger, more professionalized, more differentiated, and wealthier. At the same time, they are often subject to large-scale changes: either as a result of mergers and acquisitions, or simply in response to changed market conditions or new technologies. In this climate the people who run organizations frequently find themselves acting as "e;reformers"e;. The central concern of this study is to analyze the reforming process within organizations and assess its impact. The authors define reform as the process by which individuals seek to achieve desired goals by changing the structure of their organization: the administrative procedures, chains of command and lines of communication. Drawing on empirical case studies from a range of different sectors, The Reforming Organization questions the relationship between the changes that can be seen occurring in organizations all the time and these conscious internal attempts at reform. This is a different approach to some of the central concerns in organizational theory. The relationship between individuals and structures and the "e;learning"e; capacity of organizations. This title will be of interest to students of Business Studies and Management.

Erscheint lt. Verlag	17.4.2018
Sprache	englisch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-351-25216-X / 135125216X
ISBN-13	978-1-351-25216-4 / 9781351252164

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