Kompetenzen in der Beschaffung (eBook)

Kompetenzmanagement für den Beschaffungsbereich eines Automobilunternehmens
eBook Download: PDF
2018 | 1. Aufl. 2018
XIX, 166 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-20751-9 (ISBN)

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Kompetenzen in der Beschaffung - Mathias Wildgrube
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Mathias Wildgrube führte zur Erforschung der benötigten Kompetenzen in der Beschaffung eine Stellenanzeigenanalyse in der Automobilindustrie durch und wertete im Rahmen einer Fallstudie Kompetenzprofile und Kompetenzentwicklungsbedarfe aus. Die Ergebnisse zeigen eine hohe Bedeutung fachlicher Kompetenzen wie Beschaffungsverständnis und Software-Kompetenzen. Daraus leitet der Autor Handlungsempfehlungen für die Wissenschaft ab. Für die betriebswirtschaftliche Praxis empfiehlt er, das Kompetenzmanagement zukünftig mehr auf überfachliche Kompetenzen, Fremdsprachen und Managementkompetenzen auszurichten.



Mathias Wildgrube hat in Hannover Wirtschaftswissenschaften studiert, an der Universität Stuttgart promoviert und ist im Bereich des Kompetenzmanagements in der Automobilindustrie tätig.

Mathias Wildgrube hat in Hannover Wirtschaftswissenschaften studiert, an der Universität Stuttgart promoviert und ist im Bereich des Kompetenzmanagements in der Automobilindustrie tätig.

Konzeptionelle Grundlagen: arbeitswissenschaftliche Einordnung, Kompetenzentwicklung, Beschaffungsmanagement.- Forschungsmethodik und Untersuchungsdesign: empirische Sozialforschung, Fallstudie.- Ergebnisse der empirischen Untersuchung: Stellenanzeigenanalyse, Kompetenzprofile, kritische Reflexion und Limitationen.

Erscheint lt. Verlag 10.1.2018
Reihe/Serie AutoUni – Schriftenreihe
AutoUni – Schriftenreihe
Zusatzinfo XIX, 166 S. 43 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Automobilindustrie • Automobilunternehmen • beschaffungsbereich • Beschaffungsmanagement • Kompetenzentwicklungsbedarf • Kompetenzklassifikation • Kompetenzmanagement • Kompetenzprofile • Personalentwicklung • Qualitative Inhaltsanalyse • Stellenanzeigenanalyse
ISBN-10 3-658-20751-5 / 3658207515
ISBN-13 978-3-658-20751-9 / 9783658207519
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