Crashkurs Personalarbeit
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-10729-4 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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- Der perfekte Einstieg in die Personalarbeit
- Die täglichen Personalaufgaben im Griff
- Schnelles Einarbeiten mit Praxisbeispielen
Der schnelle Einstieg ins Personalmanagement: Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung.
Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management und hilft Ihnen, sich schnell ins Thema einzuarbeiten. Sie erhalten das komplette Handwerkszeug für die täglichen Personalaufgaben.
Analog des Werdegangs eines Beschäftigten im Unternehmen erfahren Sie alles über Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen der Freisetzung. So sind Sie vom ersten Tag an immer auf der sicheren Seite.
Themen sind insbesondere:
- Personalverwaltung: effektiv arbeiten mit der Personalakte
- Arbeitsrecht: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Kündigung, Tarifrecht
- So nutzen Sie Kennzahlen und etablieren ein funktionierendes Personalcontrolling
- Neu: Änderungen beim Mutterschutzgesetz (seit 01.01.2018), bei der Flexirente (seit 01.01.2017), zudem alles über die neue Datenschutzverordnung (ab 25.05.2018)
- Arbeitshilfen online: Checklisten, Formulare, Mustervorlagen
Mit Arbeitshilfen online:
- Checklisten
- Formulare und Mustervorlagen
- Praktische Online-Rechner
Heike Höf-Bausenwein ist anerkannte Expertin von der Begleitung von Veränderungen in Unternehmen und von Menschen. Exzellente Methodenkenntnisse durch Top Weiterbildungen und jahrelange Praxiserfahrung in der Leitung von Personalabteilungen auf Geschäftsführungsebene führen zu nachhaltigen Erfolgen. Die Verbindung von Kommunikationslehrtrainerin und Personal-Beraterin sorgt für eine Personalarbeit, die von internen und externen Kunden geschätzt wird. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Umgang mit Veränderungen schaffen umsetzbare Lösungen.
Einführung in den Crashkurs Personalarbeit
Personalbeschaffung
Strategische Personalplanung
Operative Personalgewinnung
Personalverwaltung
Prozesse und Vorlagen
Die Entgeltabrechnung
Die Altersvorsorge
Die Personalakte
Urlaub
Krankheit
Mutterschutz und Elternzeit
Umgang mit Menschen mit Behinderung
Pflege von Angehörigen
Weitere Grundlagen in der Personalbetreuung
Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutz und Ersthelfer
Erstellung von Zeugnissen
Personalentwicklung
Strategische Maßnahmen
Kompetenzmodelle und Qualifikationsmatrix
Operative Begleitung
Personalentwicklungscontrolling
Arbeitsrechtliche Themen
Arbeitsverträge
Mindestlohn
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Normenpyramide
Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Personalarbeit im Wandel: Vom Verwalter zum Manager
Sicherung des Unternehmenserfolgs unterstützt durch das Personalmanagement
Kennzahlen und Personalcontrolling
Bonuskapitel: Praxiserprobte Beratungs- und Kommunikationstipps für die Personalarbeit
Literaturverzeichnis
Die Autorin
| Erscheinungsdatum | 16.03.2018 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch ; 14008 |
| Sprache | deutsch |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Arbeitsprozesse • eBook • E-Book • e-pdf • epdf • E-Pub • EPUB • Personal • Personalarbeit • Personalbeschaffung • Personalentwicklung • Personalmanagement |
| ISBN-10 | 3-648-10729-1 / 3648107291 |
| ISBN-13 | 978-3-648-10729-4 / 9783648107294 |
| Zustand | Neuware |
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