Organizational Behaviour and Human Resource Management (eBook)
X, 209 Seiten
Springer International Publishing (Verlag)
978-3-319-66864-2 (ISBN)
A symbiotic relationship: HR and organizational culture.- Teachable Moments in Human Resource Management: National Culture, Organizational Culture, and Intersectionality.- The Power to Change a Social System.- Diversity and Inclusion in the Workplace.- Management of (Business) Expatriates.- Global Talent Management.- Theoretical Models of Human Resource Management: The Anthropological Model as a Full Model to Manage Human Resources.- Training and Development of Human Resources: A brief contribution to a better understanding of its relevance.
| Erscheint lt. Verlag | 26.10.2017 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Management and Industrial Engineering | Management and Industrial Engineering |
| Zusatzinfo | X, 209 p. 25 illus., 9 illus. in color. |
| Verlagsort | Cham |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Technik |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Career Advancement • Corporate responsbility • Engineering Economics • HRM MBA curriculum • MBA on organizational behaviour • Operational human resources • training and development • Upgrade skills |
| ISBN-10 | 3-319-66864-1 / 3319668641 |
| ISBN-13 | 978-3-319-66864-2 / 9783319668642 |
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