Praxishandbuch Arbeitszeugnisse

Rechtssichere Grundlagen und Musterzeugnisse
Buch | Hardcover
582 Seiten
2018
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-10561-0 (ISBN)
59,95 inkl. MwSt
zur Neuauflage
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  • Über 260 Musterzeugnisse
  • Alles über Zeugnisaufbau und Gestaltung
  • Rechtliche Grundlagen
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen müssen viele rechtliche Details beachtet werden. Hier erhalten Sie alle relevanten Informationen zum Thema sowie zahlreiche Musterzeugnisse und Hinweise für Spezialfälle.
Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche branchenspezifischen Unterschiede gibt es?

Mit diesem Praxishandbuch erstellen Sie für jeden Mitarbeiter das richtige Arbeitszeugnis im Handumdrehen - von A wie Account-Manager bis Z wie Zweiradmechaniker.

Es bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und das spezifische rechtliche Know-how. Bewertungsbögen zur Einschätzung von Leistungen, juristisch geprüfte Musterzeugnisse und Textbausteine sowie Checklisten zur Prüfung fertiger Zeugnisse helfen Ihnen zusätzlich. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.

Sie finden in diesem Praxishandbuch:
  • Aufbau und zentrale Inhalte der verschiedenen Zeugnisarten
  • Über 260 Musterzeugnisse für alle Branchen
  • Leistungen und Verhalten richtig beurteilen
  • Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt
  • Vorgehen bei Spezialfällen: Eltern- und Pflegezeit, fristlose Kündigung, Wettbewerbsverbot u. v. m.
  • Gerichtliche Durchsetzung, Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses
  • Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnissen

Peter H.M. Rambach ist Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Dr. Fettweis & Sozien in Freiburg.

Stephan Wilcken, 1957 geboren, Studium der Rechtswissenschaften an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg, RA, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Geschäftsführer bei Südwestmetall und beim Unternehmensverband Südwest in Freiburg, Referent beim REFA-Verband und beim Bildungswerk der baden-württembergischen Wirtschaft.

Anna Backer, Rechtsanwältin, war nach ihrem juristischen Studium viele Jahre als Führungskraft in einem internationalen Unternehmen tätig. Zu ihrer Tätigkeit gehörten auch die Erstellung und Analyse von Arbeitszeugnissen. Als Rechtsanwältin befasst sie sich heute häufig mit der Prüfung von Arbeitszeugnissen.

Vorwort

Teil 1: Die rechtlichen Grundlagen

Welche Zeugnisarten es gibt

Einfaches Zeugnis
Qualifiziertes Zeugnis
Endzeugnis
Vorläufiges Zeugnis
Zwischenzeugnis

Aufbau und Inhalt eines Arbeitszeugnisses

Grundsätze der Zeugniserstellung
Die zentralen Inhalte des Arbeitszeugnisses
Übersicht: Aufbau eines qualifizierten Zeugnisses

Leistung und Verhalten richtig beurteilen

Grundsätze der Beurteilung
Die einzelnen Kriterien der Beurteilung

Die äußere Form des Zeugnisses



Teil 2: Konkrete rechtliche Fragen und Antworten



Konkrete Fälle beim Zeugnisinhalt

Beschäftigter schreibt das Zeugnis selbst
Betriebsratstätigkeit, gewerkschaftliches Engagement
Bezug auf ein Zwischenzeugnis
Elternzeit
Pflegezeit
Krankheit
Schwerbehinderung
Vertragsbruch
Fristlose Kündigung
Straftat und Strafverfahren
Verdacht einer strafbaren Handlung
Wettbewerbsverbot

Zeugnisausstellung: Rechtsanspruch und Zeitpunkt

Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses
Verlust des Rechtsanspruchs

Gerichtliche Durchsetzung des Anspruchs auf Zeugniserteilung

Die Beweislast
Die Kosten des gerichtlichen Verfahrens

Änderung und Widerruf eines Arbeitszeugnisses

Änderung des Arbeitszeugnisses
Widerruf des Arbeitszeugnisses

Haftung des Arbeitgebers bei fehlerhaften Zeugnis

Ansprüche des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber
Ansprüche des neuen Arbeitgebers gegen den alten Arbeitgeber

Teil 3: Das Zeugnis in wenigen Schritten erstellen - Checklisten und Musterschreiben



Workflow zur Erstellung eines Arbeitszeugnisses



Bewertungsbögen für unterschiedliche Positionen

Bewertungsbogen 1: zur Bewertung von Auszubildenden (Volontären, Praktikanten, Diplomanden)
Bewertungsbogen 2: zur Bewertung von Arbeitnehmern
Bewertungsbogen 3: zur Bewertung von Führungskräften

Checkliste: Die wesentlichen Punkte



Teil 4: Musterzeugnisse und Textbausteine



260 Musterzeugnisse - von Account-Manager bis Zweiradmechaniker


Textbausteine

Obligatorische Bestandteile eines Arbeitszeugnisses
Optionale Bestandteile eines Arbeitszeugnisses

Stichwortverzeichnis


Verzeichnis der Musterzeugnisee

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Haufe Fachbuch ; 14047
Sprache deutsch
Einbandart gebunden
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Abiturzeugnis • Abschlusszeugnis • Anforderung • Angestellte • Anstellungsvertrag • Arbeiter • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsplatz • Arbeitsrecht • Arbeitszeugnis / Berufszeugnis / Dienstzeugnis • Assistant • Begriff • Belegschaft • Beratung • Berlin • betriebsbedingte • Betriebsbedingte Kündigung • Betriebsrat • Bewerbung • Branding • Firma • Freier • Freiheit • Gesetzbuch • Karriere • Kinder • Kollege • Kündigung • Kündigung • Leistung • Liebe • Management • Manager • Mitarbeiter • Personal • Personalentwicklung • Personalwesen • Ratgeber • Schule • Stellenbeschreibung • Unternehmen • Vorgesetzter • Zeugnis • Zwischenzeugnis
ISBN-10 3-648-10561-2 / 3648105612
ISBN-13 978-3-648-10561-0 / 9783648105610
Zustand Neuware
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