Beruflich in der Türkei (eBook)

Claudia Appl, Diplom-Psychologin mit Zusatzstudium Internationale Handlungskompetenz und Internationale Rhetorik, war im Bereich Human Resources Management in der Türkei tätig.

Cover 1
Title Page 4
Copyright 5
Table of Contents 6
Body 8
Vorwort 8
Einführung in das Training 12
Themenbereich 1: Ehre und Ansehen 20
Beispiel 1: Der Besuch 20
Beispiel 2: Die Nachbarinnen 24
Beispiel 3: Das Computer-Netzwerk 28
Kulturelle Verankerung von »Ehre und Ansehen« 32
Themenbereich 2: Mitmenschlichkeit 40
Beispiel 4: Die Stadtführung 40
Beispiel 5: Die Beerdigung 44
Kulturelle Verankerung von »Mitmenschlichkeit« 48
Themenbereich 3: Beziehungsorientierung 56
Beispiel 6: Die Grillfeier 56
Beispiel 7: Die neue Schreibkraft 60
Beispiel 8: Der Vertrag 63
Kulturelle Verankerung von »Beziehungsorientierung« 67
Themenbereich 4: Hierarchieorientierung 74
Beispiel 9: Der Besuch 74
Beispiel 10: Die Diskussion 78
Beispiel 11: Das Hilfsangebot des Chefs 83
Kulturelle Verankerung von »Hierarchieorientierung« 87
Themenbereich 5: Relativismus von Regeln und Zeit 94
Beispiel 12: Der Termin 94
Beispiel 13: Die Genehmigung 98
Kulturelle Verankerung von »Relativismus von Regeln und Zeit« 103
Themenbereich 6: Indirekte Kommunikation 110
Beispiel 14: Der Schuhkauf 110
Beispiel 15: Die Hand auf der Schulter 114
Beispiel 16: Das Lob 118
Kulturelle Verankerung von »Indirekte Kommunikation« 122
Themenbereich 7: Händlermentalität 128
Beispiel 17: Beim Einkaufen 128
Beispiel 18: Der Prototyp 132
Kulturelle Verankerung von »Händlermentalität« 136
Themenbereich 8: Ambivalenter Nationalstolz 142
Beispiel 19: Das Gespräch 142
Beispiel 20: Der neue Präsentationsraum 146
Kulturelle Verankerung von »Ambivalenter Nationalstolz« 150
Kurze Zusammenfassung der türkischen Kulturstandards 155
Literaturempfehlungen 158
Literatur 160