Appraisal - University of London Clive (Goldsmiths UK) Fletcher, Richard Williams

Appraisal (eBook)

Improving Performance and Developing the Individual

University of London Clive (Goldsmiths UK) Fletcher, Richard Williams (Autoren)

eBook Download: PDF

2016
280 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-317-38699-5 (ISBN)

In this revised and updated text, Fletcher and Williams take an evidence-based approach to analysing the key elements of the appraisal process and its place in performance management. Drawing on the academic literature and examples of best-practice, the authors explain how performance appraisal can motivate and develop staff, foster commitment and positivity, and ultimately improve an organisation's performance.Key topics covered include: Designing an appraisal system Identifying and developing talent Multi-level and multi-source feedback Appraising professionals Cultural challenges Evaluating and maintaining appraisal systems Appraisal: Improving Performance and Developing the Individual, 5th Edition, is a standard in the field and essential reading for all students of HRM and occupational psychology, and for any HRM professional looking to develop more effective performance appraisal systems.

Erscheint lt. Verlag	23.6.2016
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-317-38699-X / 131738699X
ISBN-13	978-1-317-38699-5 / 9781317386995

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