Compliance-Management im Unternehmen
Strategie und praktische Umsetzung
Seiten
2016
Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
978-3-8005-1630-8 (ISBN)
Fachmedien Recht und Wirtschaft in Deutscher Fachverlag GmbH
978-3-8005-1630-8 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Compliance und Compliance-Management haben sich zu zentralen Fragen der Unternehmenspraxis entwickelt. Denn sie betreffen die Organisation regelkonformen und integren Verhaltens und damit elementare Fragen rechtssicherer und wertorientierter Unternehmensführung. Diese Grundfragen betreffen alle Unternehmen, da viele komplexe rechtliche Anforderungen mit nahezu jeder unternehmerischen Tätigkeit verbunden sind. Im Rahmen arbeitsteiliger Produktion spielen nicht nur unternehmensspezifische Compliance-Risiken, sondern auch die Compliance-Risiken von Geschäftspartnern entlang der Wertschöpfungskette eine immer größere Rolle. Auch die Digitalisierung birgt neue und zusätzliche Rechtsfragen und Compliance-Risiken, etwa im Hinblick auf neue Herausforderungen im Zusammenhang mit Datenschutz und IT-Compliance.
Für den Erfolg von Compliance-Management ist die nachhaltige Entwicklung einer eigenen Compliance- und Integritätskultur ein zentraler Faktor. Aktuelle Untersuchungen belegen, dass ein integrierter Ansatz von Compliance- und Integritätsmanagement mehr Erfolg verspricht als ein rein regel- und kontrollbasierter Ansatz. Schließlich empfiehlt sich neben der erforderlichen rechtlichen Einschätzung die Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse bei der Einführung von Compliance-Maßnahmen im Unternehmen.
Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance-Management als anspruchsvolle Führungsaufgabe erfolgreich zu bewältigen.
Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance-Officer, die über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen in Unternehmen verfügen.
Für den Erfolg von Compliance-Management ist die nachhaltige Entwicklung einer eigenen Compliance- und Integritätskultur ein zentraler Faktor. Aktuelle Untersuchungen belegen, dass ein integrierter Ansatz von Compliance- und Integritätsmanagement mehr Erfolg verspricht als ein rein regel- und kontrollbasierter Ansatz. Schließlich empfiehlt sich neben der erforderlichen rechtlichen Einschätzung die Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse bei der Einführung von Compliance-Maßnahmen im Unternehmen.
Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance-Management als anspruchsvolle Führungsaufgabe erfolgreich zu bewältigen.
Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance-Officer, die über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen in Unternehmen verfügen.
Prof. Dr. Martin R. Schulz, LL.M (Yale) lehrt deutsches und internationales Privat- und Unternehmensrecht an der German Graduate School of Management and Law (GGS) in Heilbronn. Er leitet dort das Institut für Compliance und Unternehmensrecht und verfügt zudem über langjährige Erfahrungen als Rechtsanwalt.
Erscheinungsdatum | 30.11.2016 |
---|---|
Reihe/Serie | Recht Wirtschaft Steuern - Handbuch |
Sprache | deutsch |
Maße | 151 x 218 mm |
Gewicht | 1372 g |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Arbeits- und Steuerrecht • Compliance • Compliance-Management • Compliance-Organisation • Compliance-Risiken • Compliance-Strategie • Compliance (Wirtschaft) • Corporate Social Responsibility • CSR • Datenschutzrecht • Exportkontrolle • Finanzierungsrecht • Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, all • IT-Recht • Kartellrecht • m&a-transaktionen • M&A-Transaktionen • Mergers and Acquisitions, MundA • Recht • Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rec • Rechtsrisiken • Strafrecht, allgemein • Unerlaubte Handlungen, Deliktrecht, Schmerzensgeld • Vergehen im Unternehmens- und Wirtschaftsstrafrech • Whistleblowing |
ISBN-10 | 3-8005-1630-6 / 3800516306 |
ISBN-13 | 978-3-8005-1630-8 / 9783800516308 |
Zustand | Neuware |
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