Ignoranzfallen am Arbeitsplatz (eBook)
XI, 186 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-08640-4 (ISBN)
Ignorante Verhaltensweisen werden oft absichtlich eingesetzt, um eine andere Person zu schädigen. Die unmittelbare Kommunikation wird systematisch verweigert, um sie als Machtmittel einzusetzen, etwa durch das permanente Nichteingehen auf die Anliegen des Gegenübers oder durch soziale Ausgrenzung. Hier sind Führungskräfte gefordert. Dieses fundierte Buch sensibilisiert den Leser für das Thema und stellt eine Fülle von Methoden zur Verfügung, um Fallen aufzudecken und Betroffene zu stabilisieren.
Lilo Endriss, Diplompsychologin, ist in Hamburg seit zahlreichen Jahren als Trainerin, Existenzgründungsberaterin, zertifizierter Coach für die Managementberatung und Autorin in der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie beruflich in eigener Praxis tätig.
Lilo Endriss, Diplompsychologin, ist in Hamburg seit zahlreichen Jahren als Trainerin, Existenzgründungsberaterin, zertifizierter Coach für die Managementberatung und Autorin in der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie beruflich in eigener Praxis tätig.
Schattenseiten des Wunsches nach Bestätigung.- Vom Lob abhängig werden.- Diskriminierung und Ohnmachtsgefühle.- Gegenstrategien.- Fallbeispiele und Coaching-Werkzeuge.
Erscheint lt. Verlag | 14.8.2015 |
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Zusatzinfo | XI, 186 S. 3 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Schlagworte | Gewaltstrategien erkennen • Psychische Gewalt am Arbeitsplatz • Stabilisierung Betroffener • Strategien gegen Ignoranten • Ursachen ignoranter Verhaltensweisen |
ISBN-10 | 3-658-08640-8 / 3658086408 |
ISBN-13 | 978-3-658-08640-4 / 9783658086404 |
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Größe: 1,9 MB
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