Competition with Identity Driven Entry (eBook)

A Principal Multi-Agent Model on the Success of Mergers and Acquisitions
eBook Download: PDF
2015 | 2015
XV, 149 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-10146-6 (ISBN)

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Competition with Identity Driven Entry - Sebastian Burchhardt
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Sebastian Burchhardt develops a game theory model that analyzes the possible behavioral patterns of employees during M&A processes and the impact of such patterns on the success of the transaction itself. The result is the development of a principal-multi-agent model that allows for endogenous contest entry driven by identity. In addition, the model proposes guidance for practical M&A management.

Dr. Sebastian Burchhardt completed his doctoral studies under the guidance of Prof. Dr. Peter-J. Jost at the Chair of Organization Theory at WHU - Otto Beisheim School of Management in Vallendar.

Dr. Sebastian Burchhardt completed his doctoral studies under the guidance of Prof. Dr. Peter-J. Jost at the Chair of Organization Theory at WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar.

Identity and Competition in an Organizational Context.- The Social Identity Approach in Corporate Mergers and Acquisitions.- Identity-Driven Contest with Endogenous Entry.- Identity-Driven Group Contest with Endogenous Entry.- Implications of the Basic Model.- Implications of the Extended Model for M&A.

Erscheint lt. Verlag 28.5.2015
Reihe/Serie Management, Organisation und ökonomische Analyse
Management, Organisation und ökonomische Analyse
Zusatzinfo XV, 149 p. 7 illus.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache englisch
Themenwelt Wirtschaft Allgemeines / Lexika
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Endogenous Entry • M&A Management • Organization Theory • Principal-Multi-Agent Model • Social Identity Approach
ISBN-10 3-658-10146-6 / 3658101466
ISBN-13 978-3-658-10146-6 / 9783658101466
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