75 Bildkarten Konfliktmanagement

Lehr- oder Lernkarte
2015
Beltz, J
978-3-407-36573-6 (ISBN)

Lese- und Medienproben

75 Bildkarten Konfliktmanagement - Charlotte Friedli, Cornelia Schinzilarz
58,00 inkl. MwSt
Um Konflikte konstruktiv zu managen, eignen sich Bilder hervorragend. Die Motive der Bildkarten zum Konfliktmanagement sind so ausgewählt, dass sie immer auch auf die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten und Kompetenzen hinweisen. Denn gerade in konflikthaften Situationen ist es wesentlich, den Blick wieder auf die Potenziale auszurichten.
Die Bildkarten können in Gruppen- und Einzelsettings eingesetzt werden. Im Booklet erläutern die Autorinnen unterschiedliche Vorgehensweisen.

Charlotte Friedli und Cornelia Schinzilarz beschreiben komplexe und konflikthafte Situationen und zeigen auf, wie Veränderungen auf den Weg gebracht werden. Die Bildkarten lassen sich dabei in vielen Varianten einsetzen und unterstützen die Konfliktarbeit. Der Humor spielt dabei eine große Rolle. Durch den spielerischen Umgang mit dem Material werden die vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten aufgedeckt.
So wird ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ermöglicht.

Aus dem Inhalt
•Potenziale und Perspektiven
•Wahrnehmung und Denkprozesse
•Imagination und Imitation
•Heiterkeit und Humor
•Symbolcollage
•Mimiken
•Memory

Cornelia Schinzilarz, geb. 1962; Theologiestudium, Ausbildung in Supervision, Coaching und Organisationsberatung, Wort zum Sonntag im schweizer Fernsehen, Dozentin an Hochschulen und Fachhochschulen, seit 1997 eigenes Institut: KICK (Institut für Coaching und Kommunikation), Zürich.

Erscheint lt. Verlag 17.8.2015
Reihe/Serie Weiterbildung, Training
Verlagsort Weinheim
Sprache deutsch
Maße 245 x 170 mm
Gewicht 1370 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Bilder im Coaching • Bildkarten • Feuer • Konfliktlösung • Konfliktlösung • Konfliktmanagement • Lösungsstrategien • Perspektivenwechsel • Ressourcen • Ressourcen finden • Streit
ISBN-10 3-407-36573-X / 340736573X
ISBN-13 978-3-407-36573-6 / 9783407365736
Zustand Neuware
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