Personalentwicklung KMU
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-07925-3 (ISBN)
Dr. Rolf Th. Stiefel ist nach mehrjähriger Hochschultätigkeit in Genf sowie in den USA und Kanada seit 1975 selbstständiger Management-Trainer und PE-Berater. Er gründete 1986 die Dr. Rolf Th. Stiefel & Partner AG in St. Gallen, die auf die Entwicklung und Umsetzung von strategisch ausgerichteten Lernsystemen in Unternehmen spezialisiert ist.
Einführung und Ausgangslage.- Umgang mit dem Konzept "Betriebsgrößenspezifische Ausrichtung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmodellen".- Weiterbildungs- und Personalentwicklungskonzeptionen - Begriff, Inhalt, Fragen.- Stand der Literatur zur großbetrieblichen Personalentwicklungsarbeit.- Leitsätze und Aktionsfelder einer strategieumsetzenden Personalentwicklung für Klein- und Mittelbetriebe.- Bestandteil erfolgreicher innovationsfördernder Weiterbildungs- und Personalentwicklungsarbeit für den Einsatz in Klein- und Mittelbetrieben.- Organisation der innovationsfördernden Personalentwicklungsarbeit in Klein- und Mittelbetrieben.
"...ein kluges und mit allen Wassern der Praxis gewaschenes Fachbuch"
Praxisjournal Buch
| Erscheint lt. Verlag | 9.1.2015 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Edition Rosenberger |
| Zusatzinfo | XII, 243 S. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 342 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Innovation • Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) • KMU • Konzepte • Personalentwicklung • Weiterbildung |
| ISBN-10 | 3-658-07925-8 / 3658079258 |
| ISBN-13 | 978-3-658-07925-3 / 9783658079253 |
| Zustand | Neuware |
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