Systeme in Szene gesetzt

Dr. Siegfried Rosner war nach seinem Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit anschließender Promotion an verschiedenen Universitäten und in der Zentralabteilung eines internationalen Industriekonzerns tätig. Seit 1992 arbeitet er als geschäftsführender Partner eines Beratungs- und Trainingsinstituts mit Unternehmen unterschiedlicher Branchen und mit Non-Profit-Organisationen an der Gestaltung organisatorischer und persönlicher Veränderungsprozesse.

Aufstellungen: Komplexe Systeme simulieren - Organisationen gestalten.- Verortung des Aufstellungsverfahrens unter systemtheoretischer Perspektive.- Charakterisierung der Systemic Structural Constellations (SSC).- Grammatik von Aufstellungsformen.- Anwendungsfelder in Organisationsarbeit und Managementpraxis - Fallbeispiele.- Systemische Aufstellungen als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung.- Der Anwendungsfall des Sozialmanagements im Kontext aktueller Entwicklungen.- Mit Blick zurück nach vorne: soziologische Vergewisserung und theoretischer Ausblick.

"Ein sehr solides Buch, besonders für den Praktiker im Management. Rosner zeigt fachkundig und in klarer Abgrenzung zur Esoterik, wie systemische Organisationsstrukturaufstellungen als Instrument helfen können, Beziehungsmuster in Organisationen wirksam zu klären und zu verändern."
Dietmar Hexel, Mitglied geschäftsführender DGB-Bundesvorstand, Berlin

"Ein gut lesbares Buch zu einer Methode der Organisationsentwicklung, die in der Beratungspraxis immer wichtiger wird, aber noch viel zu wenig bekannt ist."
Prof. Dr. G. Günter Voß, TU Chemnitz