Dynamic Capabilities (eBook)
XIV, 327 Seiten
Palgrave Macmillan UK (Verlag)
978-1-137-35128-9 (ISBN)
The concept of dynamic capabilities, especially in terms of organizational knowledge processes, has become the predominant paradigm for the explanation of competitive advantages. However, major unsolved - or at least insufficiently solved - problems are first their measurement and second their management by concrete managerial options, such as design options of organizational structures. Dynamic Capabilities provides an integrated descriptive model of both dynamic capabilities and organizational structures that allows characterizing, classifying and a comparison. It develops a logic system of a multitude of combinatorial possibilities between their variables, and it develops a complex and integrated system of associated empirically based and qualitatively deduced hypotheses. Therewith, it serves as a terminological and analytical foundation for the identification of knowledge-based dynamic capabilities in organizations and for a targeted design of organizational structures that enable and foster dynamic capability processes such as knowledge transfer and knowledge absorption.
Philip Cordes-Berszinn wrote his PhD in the field of organizational theory and strategic management. His exploratory focuses are organizations as complex adaptive systems, knowledge- and competence-based strategic management, organizational designs and dominant management logics as well as path dependencies.
1. Introduction 2. Dynamic Capabilities – Drivers for Organisational Success 3. Organisational Structures – Configurations between Chaos and Order 4. Effects of Organisational Structures on Dynamic Capabilities – A Meta Analysis 5. Conclusions ?
Erscheint lt. Verlag | 29.11.2013 |
---|---|
Zusatzinfo | XIV, 327 p. |
Verlagsort | London |
Sprache | englisch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Logistik / Produktion |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Mikroökonomie | |
Schlagworte | Organisation • organization • Organizations • Success |
ISBN-10 | 1-137-35128-4 / 1137351284 |
ISBN-13 | 978-1-137-35128-9 / 9781137351289 |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
![PDF](/img/icon_pdf_big.jpg)
Größe: 2,7 MB
DRM: Digitales Wasserzeichen
Dieses eBook enthält ein digitales Wasserzeichen und ist damit für Sie personalisiert. Bei einer missbräuchlichen Weitergabe des eBooks an Dritte ist eine Rückverfolgung an die Quelle möglich.
Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich