Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis

Buch | Hardcover
XXXII, 278 Seiten
2014
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-035521-5 (ISBN)
94,95 inkl. MwSt

Das Werk bereitet die gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte auch für den Nichtjuristen verständlich auf und bietet konkrete Lösungsvorschläge für die Flexibilisierung der wesentlichen Arbeitsbedingungen an. Gerade weil der Bereich der Flexibilisierung noch nicht abschließend geklärt ist, stellt es ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle dar, die sich mit der Arbeitsvertragsgestaltung beschäftigen.

Alexander Bissels, CMS Hasche Sigle,Köln; Martina Hidalgo, CMS Hasche Sigle, München.

Erscheint lt. Verlag 27.10.2014
Reihe/Serie De Gruyter Praxishandbuch
Verlagsort Berlin/Boston
Sprache deutsch
Maße 170 x 240 mm
Gewicht 660 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Arbeitsbedingungen • Arbeitsbedingungen /Recht • Arbeitsflexibilisierung • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsrecht, Sozialrecht • Arbeitsvertrag • CC5 • Deutschland • Flexibilisierung • Flexibilität • Flextime • Gestaltung • KORTE/RE • KORTE/REGARD • Labor & Employment • Labor Law, other • Labor laws and legislation • Law • narrating • Personal • Poverty • Working conditions/law
ISBN-10 3-11-035521-3 / 3110355213
ISBN-13 978-3-11-035521-5 / 9783110355215
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
mit Wahlordnung | Handkommentar

von Karl Fitting; Yvonne Trebinger; Wolfgang Linsenmaier …

Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
95,00

von Thomas Holbeck; Ernst Schwindl

Buch | Softcover (2023)
Franz Vahlen (Verlag)
23,90