Handbook of Work and Organizational Psychology (eBook)

Volume 4: Organizational Psychology

De Charles, P J D Drenth, THIERRY HENK (Herausgeber)

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2013
512 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-134-83825-7 (ISBN)

Organizational processes and the organization-environment interaction are discussed in this volume of the Handbook of Work and Organizational Psychology. Both organizational and environmental characteristics affect the behaviour of individuals and groups, but such characteristics are in turn also influenced by behavioural features. This volume on organizational psychology covers subject areas such as organization theory, organizational culture and change, leadership, decision making and participation, motivation and satisfaction, payment systems, effective communication, and social-organizational aspects of automation. The final chapter describes the impact upon behaviour and attitudes of the transition of a socialist-led society to a market economy.

Erscheint lt. Verlag	24.5.2013
Sprache	englisch
Themenwelt	Geschichte ► Allgemeine Geschichte ► 1918 bis 1945
	Geschichte ► Allgemeine Geschichte ► Zeitgeschichte
	Geisteswissenschaften ► Geschichte ► Regional- / Ländergeschichte
	Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Militärgeschichte
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
ISBN-10	1-134-83825-5 / 1134838255
ISBN-13	978-1-134-83825-7 / 9781134838257

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