Lexikon Altersversorgung 2014

Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Dieses Praxiswerk hilft kleinen Betrieben bei der Umsetzung.

Das Lexikon bietet folgende Vorteile:

• Lexikalische Aufbereitung in knapp 200 Stichwörtern
• Kompakte Einführung in das Grundlagenwissen
• Erläuterung aller relvanten Fachbegriffe in verständlicher Sprache
• zahlreiche Beispiele erleichtern das Verständnis
• Sonderbeilage 2014

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Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Das Thema wird daher auch für kleinere Betriebe zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Doch gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt dazu oft das erforderliche Know-how. Abhilfe schafft das Lexikon zur Altersversorgung. In knapp 300 Stichwörtern werden alle relevanten Fachbegriffe zu dieser Materie in klarer und verständlicher Sprache erläutert; zahlreiche Beispiele tragen zum besseren Verständnis bei. Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen die Zusammenhänge und Strukturen der betrieblichen Altersversorgung und kann sich so einen Überblick über die komplexe Materie verschaffen.

Die Sonderbeilage beschäftigt sich in der Ausgabe 2014 mit dem Thema: Der Personaler im Spannungsfeld zwischen Personalentwicklung und Verwaltung- Betriebliche Versorgungswerke angekommen im 21. Jahrhundert.
Das Lexikon bietet folgende Vorteile:

• Knapp 300 Stichwörter - alle relevanten Fachbegriffe der betrieblichen Altersversorgung sind klar und verständlich erläutert und ermöglichen einen schnellen Einstieg in das Fachgebiet.
• Lexikalische Aufbereitung - kompaktes Grundlagenwissen wird kurz und bündig dargestellt.
• Zahlreiche Beispiele aus der Praxis fördern das bessere Verständnis dieser komplexen Materie.
• Der Leser erkennt durch die bewusst knapp gehaltenen Erklärungen Strukturen und Zusammenhänge der betrieblichen Altersversorgung.
• Die wichtigsten Vorschriften sind berücksichtigt.