Personalentwicklung

Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis

(Autor)

Buch | Hardcover
1035 Seiten
2013 | 6. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2013
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3243-6 (ISBN)
39,95 inkl. MwSt
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Eine umfassende Darstellung der vielfältigen Aspekte der Personalentwicklung, die sowohl in wissenschaftlicher als auch in praktisch-empirischer Hinsicht überzeugt. STUDIUM
Von der Theorie bis zur erfolgreichen Umsetzung
Neu: gesundheits- und netzwerkorientierte Personalentwicklung
Viele Abbildungen, Beispiele, Querverweise und ein umfangreiches Glossar
lt;p>Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt?

Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.

Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.

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Erscheint lt. Verlag 19.8.2013
Sprache deutsch
Maße 179 x 61 mm
Gewicht 2004 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Führungskräfte • Manfred Becker • Organisationsentwicklung • Peer Supervision • Personalentwicklung • Personalführung • Personalwesen • Weiterbildung
ISBN-10 3-7910-3243-7 / 3791032437
ISBN-13 978-3-7910-3243-6 / 9783791032436
Zustand Neuware
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