The Truth About Burnout (eBook)

How Organizations Cause Personal Stress and What to Do About It
eBook Download: PDF
2008 | 1. Auflage
208 Seiten
John Wiley & Sons (Verlag)
978-0-470-42356-1 (ISBN)

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The Truth About Burnout - Christina Maslach, Michael P. Leiter
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Today's workforce is experiencing job burnout in epidemic proportions. Workers at all levels, both white- and blue-collar, feel stressed out, insecure, misunderstood, undervalued, and alienated at their workplace. This original and important book debunks the common myth that when workers suffer job burnout they are solely responsible for their fatigue, anger, and don't give a damn attitude. The book clearly shows where the accountability often belongs. . . .squarely on the shoulders of the organization.

CHRISTINA MASLACH is professor of psychology at the University of California, Berkeley. She is the creator of the widely used psychological test instrument The Maslach Burnout Inventory and the author of Burnout: The Cost of Caring (1982). MICHAEL P. LEITER is dean of the faculty of pure and applied science and professor of psychology at Acadia University, Nova Scotia, Canada. He is also director of the Centre for Organizational Research & Development.

Preface ix

1. The Current Crisis 1

2. How You Experience Burnout 23

3. What Causes Burnout? 38

4. Why Do Anything About Burnout? 61

5. Crisis Intervention to Stop Burnout 79

6. Preventing Burnout and Building Engagement 102

7. Promoting Human Values 128

Afterword: Moving Toward a Better Future 148

Appendix: Assessing the Work Environment 155

Endnotes 171

For Further Reading 173

About the Author 177

Index 179

"As the original researcher who first identified and described
burnout, Dr. Maslach now digs to the roots of alienation and loss
of community in many large organizations." (T. George Harris,
editor, Spirituality & Health)

"Full of important lessons for those who experience burnout and
those who are in positions to prevent it from occurring...it's a
road map to the design of workplaces that will restore the vitality
and the promise of fulfilling work." (Wayne Cascio, professor of
management, College of Business and Administration, University of
Colorado at Denver)

"The proposed solutions reach well beyond simple-minded, individual
stress management to the core challenge of redesigning the work
environment." (David S. Sobel, director of patient education and
health promotion, Kaiser Permanente Medical Care Program)

"A welcome corrective to much of the writing I see on burnout. The
authors show convincingly that the causes and solutions?are to be
found primarily in the organization, not the individual." (Cary
Cherniss, professor of applied psychology, Rutgers
University)

"RecommAnded for business collections." (Steven Silkunas, DCO
SEPTA/FRONTIER, Library Journal)

Erscheint lt. Verlag 3.7.2008
Sprache englisch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Organizational & Industrial Psychology • Psychologie • Psychologie i. d. Arbeitswelt • Psychology
ISBN-10 0-470-42356-0 / 0470423560
ISBN-13 978-0-470-42356-1 / 9780470423561
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