HR Spotlights
Geistesblitze zur Personalführung
Seiten
2013
NZZ Libro ein Imprint der Schwabe Verlagsgruppe AG
978-3-03823-774-7 (ISBN)
NZZ Libro ein Imprint der Schwabe Verlagsgruppe AG
978-3-03823-774-7 (ISBN)
Ein Titel für Personalchefs, Unternehmer, Projektleiter, Mitarbeitende - für alle, die Führungsaufgaben wahrnehmen. Als Angehörige von Betrieben sind wir zugleich personalpolitische Opfer und Täter. Human Resource Management (HRM) ist nicht einfach das, was die Personalabteilung tut. Woher aber nehmen HR-Entscheidungsträger ihr Wissen? Lassen sie sich von den Best Practices anderer Unternehmen leiten, von Traditionen und Moden oder von den Tipps ihrer Kollegen? Angehörige des Lehrstuhls für Human Resource Management der Universität Zürich berichten von verschiedenen Forschungsfronten, die für HR-Fachleute wichtig sind. Dabei konzentrieren sie sich nicht nur auf die Erfolgsfaktoren. Ebenso interessieren sie sich für die Anomalien, Fallstricke und Misserfolgskriterien, für versteckte Kosten, kontraproduktive Nebeneffekte und überraschende Folgen. Die wissenschaftlichen Befunde werden zu fünf Bereichen der Personalführung gruppiert: Führung der eigenen Person, von Arbeitsprojekten, Mitarbeitenden,Human Resource Management und Unternehmen in verschiedenen Zusammenhängen.
Prof. Dr., ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls für Human Resource Management (HRM) der Universität Zürich. Spezialgebiete: Strategisches HRM und Management-Ethik.
Erscheint lt. Verlag | 1.4.2013 |
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Zusatzinfo | Grafiken |
Sprache | deutsch |
Maße | 185 x 135 mm |
Gewicht | 308 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Betriebswirtschaft • HRM • Human Resource Management • Personalführung • Unternehmen |
ISBN-10 | 3-03823-774-4 / 3038237744 |
ISBN-13 | 978-3-03823-774-7 / 9783038237747 |
Zustand | Neuware |
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