Talent Relationship Management - Armin Trost

Blick ins Buch

Talent Relationship Management (eBook)

Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

Armin Trost (Autor)

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2012 | 2012
X, 210 Seiten
Springer Berlin (Verlag)
978-3-642-17078-2 (ISBN)

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Angesichts des dramatisch zunehmenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen in Zukunft noch schwieriger sein, Schlüsselfunktionen zu besetzen. Neue, aktive und teils aggressive Methoden werden gebraucht, um die wenigen talentierten Kandidaten zu finden und an das Unternehmen zu binden. Der Autor - Berater und Professor an einer innovativen Business-School - stellt das Konzept Talent Relationship Management (TRM) anhand von Fallbeispielen vor und gibt Tipps, wie TRM in Unternehmen (auch in kleinen und mittelständischen) umgesetzt werden kann.

Dr. Armin Trost ist Professor für Human Resource Management an der HFU Business School in Furtwangen und Partner der Unternehmensberatung Promerit. Er gilt als führender Experte im Bereich Talentmanagement und ist als überzeugender Redner und Autor zahlreicher Fachpublikationen bekannt.

I (Kurz und knackig): 1. Einleitung. 2. Zukünftige Entwicklungen im Arbeitsmarkt. 3. Klassische Ansätze der Personalgewinnung (und warum sie nicht mehr funktionieren). 4. Strategische Relevanz. II (Praxisnah): 5. Zielgruppenanalyse. 6. Employer Branding. 7. Aktive Suche und Ansprache. 8. Kandidatenbindung. 9. Der talentfokussierte RecruitingProzess. 10. Rahmenbedingungen. 11. Wirtschaftlicher Nutzen. 12. Fazit

Erscheint lt. Verlag	30.3.2012
Zusatzinfo	X, 210 S. 48 Abb.
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Active Sourcing • Behavioral Branding • Employer Branding • Fachkräftemangel • Mitarbeiterbindung • Personalgewinnung • Personal-Recruiting • Recruiting • Social Media • Social Media Recruiting • Talent Management • Talent Relationship Management
ISBN-10	3-642-17078-1 / 3642170781
ISBN-13	978-3-642-17078-2 / 9783642170782

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