30 Minuten Kritisieren und Anerkennen - Hans-Jürgen Kratz

Blick ins Buch

30 Minuten Kritisieren und Anerkennen (eBook)

Hans-Jürgen Kratz (Autor)

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2012
96 Seiten
GABAL (Verlag)
978-3-86200-627-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

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Kritik und Anerkennung liegen oft sehr nahe beieinander: Durch Anerkennung steigern Sie das Selbstwertgefühl Ihres Gegenübers - durch Kritik korrigieren Sie Leistungen oder Verhalten. Eine gute Gesprächsführung stellt die Weichen für die Offenheit Ihres Gegenübers. Gezielt eingesetzt und persönlich herübergebracht bewirkt das lebenswichtige Vitamin Anerkennung manchmal Wunder. Es führt zur Verbesserung des Wohlgefühls und dient damit als Ansporn und Antrieb. So können Sie auch Kritik besser anbringen.

Hans-Jürgen Kratz ist seit vielen Jahren als Trainer und Fachbuchautor tätig, seine Hauptthemen sind Mitarbeiterführung und betriebliche Kommunikation. Seine praktischen Erfahrungen aus langjährigen Führungsfunktionen und das in über 400 Seminaren vermittelte Know-How bilden die Grundlage seiner Bücher.

Erscheint lt. Verlag	29.5.2012
Reihe/Serie	30 Minuten
Verlagsort	Offenbach
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Anerkennen • Anerkennung • Führung • Führungskräfte • Führungsmittel • Gesprächsführung • Harmonie • Karriere • Kommunikation • Kritik • Kritikgespräch • Kritik ; Motivation ; Kritikgespräch ; Führung ; Mitarbeiterführung ; Mitarbeiter ; Anerkennen ; Kritisieren ; Anerkennung • Kritik; Motivation; Kritikgespräch; Führung; Mitarbeiterführung; Mitarbeiter; Anerkennen; Kritisieren; Anerkennung • Kritisieren • Lob • Mitarbeiter • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräch • Motivation
ISBN-10	3-86200-627-1 / 3862006271
ISBN-13	978-3-86200-627-4 / 9783862006274

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