Studying Human Resource Management
Seiten
2012
Chartered Institute of Personnel & Development (Verlag)
978-1-84398-312-5 (ISBN)
Chartered Institute of Personnel & Development (Verlag)
978-1-84398-312-5 (ISBN)
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This is one of three books developed to cover the entire intermediate level CIPD qualification. This title focuses on optional HRM units. The other titles consist of "Developing People and Organisations" and "Managing People and Organisations".
Chapter 1: Studying Human Resource Management
Chapter 2: Managing and Co-ordinating the Human Resources Function
Chapter 3: Business Issues and Contexts
Chapter 4: Using Information
Chapter 5: Developing Professional Practice
Chapter 6: Proceeding with your Study of Human Resource Management
Zusatzinfo | Illustrations |
---|---|
Verlagsort | Wimbledon |
Sprache | englisch |
Maße | 75 x 97 mm |
Gewicht | 1 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
ISBN-10 | 1-84398-312-5 / 1843983125 |
ISBN-13 | 978-1-84398-312-5 / 9781843983125 |
Zustand | Neuware |
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