Kritische Erfolgsfaktoren von IT-Projekten (eBook)
275 Seiten
Rainer Hampp Verlag
978-3-86618-712-2 (ISBN)
Klaus-Peter Schoeneberg, geboren 1968 in Hamburg, studierte an der Universität Hamburg Betriebswirtschaftslehre. Er verfügt über zehn Jahre praktische Erfahrung als Management- und IT-Berater. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind ERP- und Business-Warehouse-Einführungen sowie das Training und Coaching für namhafte Unternehmen in Europa. Seine akademische Ausbildung schloss er 2010 mit einer Promotion an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg ab. Seit dem Wintersemester 2010/2011 ist er Dozent für Integriertes Informationsmanagement an der Fachhochschule Wedel.
Klaus-Peter Schoeneberg, geboren 1968 in Hamburg, studierte an der Universität Hamburg Betriebswirtschaftslehre. Er verfügt über zehn Jahre praktische Erfahrung als Management- und IT-Berater. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind ERP- und Business-Warehouse-Einführungen sowie das Training und Coaching für namhafte Unternehmen in Europa. Seine akademische Ausbildung schloss er 2010 mit einer Promotion an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg ab. Seit dem Wintersemester 2010/2011 ist er Dozent für Integriertes Informationsmanagement an der Fachhochschule Wedel.
Wissenschaftliches Geleitwort 6
Vorwort des Herausgebers 8
Vorwort des Verfassers 10
Inhaltsübersicht 12
Abbildungsverzeichnis 17
Tabellenverzeichnis 18
Abkürzungsverzeichnis 20
1 Einleitung 22
1.1 Ausgangslage und Problemstellung 22
1.2 Explorative Voruntersuchung 24
1.3 Zielsetzung der Arbeit 29
1.4 Stand der Forschung 31
1.5 Wissenschaftliche Methodik 39
1.6 Verlauf und Gliederung der Untersuchung 41
2 Themenrelevante Marktanalysen 44
2.1 Analyse des deutschen ERP-Marktes 44
2.2 Analyse des deutschen Mineralölmarktes 55
2.3 Zwischenfazit 66
3 Konzeptionelle Grundlagen 68
3.1 Einführung in die Erfolgsfaktorenforschung 68
3.2 Entwicklung und Vorstellung eines Bezugsrahmens 80
3.3 Projektmanagement in ERP-Einführungsprojekten 84
3.4 Implikation von Ergebnissen für den Bezugsrahmen der Untersuchung 105
4 Theoretische Grundlagen 108
4.1 Theorienpluralismus und Überblick über die untersuchungsrelevanten Theorien 108
4.2 Theorien der Neuen Institutionenökonomik 109
4.3 Sozialpsychologische Interaktionstheorien 113
4.4 Psychologische Erklärungsansätze 114
4.5 Organisationstheoretische Erklärungsansätze 118
4.6 Systemtheoretische Ansätze 123
4.7 Zusammenfassung der Hypothesen 130
4.8 Implikation von Ergebnissen für den Bezugsrahmen der Untersuchung 133
5 Empirische Analyse 136
5.1 Forschungsdesign und Methodik der empirischen Analyse 136
5.2 Charakterisierung der realisierten Stichprobe 145
5.3 Darstellung und Interpretation der Untersuchungsergebnisse 157
6 Schlussbetrachtungen 186
6.1 Zusammenfassung 186
6.2 Kritische Würdigung 192
6.3 Implikationen der Arbeit für die Praxis 195
6.4 Implikationen der Arbeit für die zukünftige Forschung 197
Quellenverzeichnis 202
Verzeichnis des Anhanges 252
Erscheint lt. Verlag | 1.1.2011 |
---|---|
Reihe/Serie | Hamburger Schriften zur Marketingforschung |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Projektmanagement | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Erfolgsfaktorenforschung • ERP-Implementierung • IT-Projektmanagement • Kommunikation • Marketing • Mineralölbranche • Neues St. Galler Management-Modell |
ISBN-10 | 3-86618-712-2 / 3866187122 |
ISBN-13 | 978-3-86618-712-2 / 9783866187122 |
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Größe: 2,3 MB
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