Organisatorisches Lernen in Non-Profit-Unternehmen (eBook)
108 Seiten
GRIN Verlag
978-3-638-84099-6 (ISBN)
The content of this diploma thesis is the examination with themes of learning, organizations and the nonprofit sector. The most established terms, definitions and theories are presented. One part of the focus of this diploma thesis is pointed at the combination of the terms learning and organization to organizational learning. Furthermore the term and the most popular theories and points of view of organizational learning are described. The second part of this diploma thesis is focussed on the nonprofit organization, its definitions and theories. In addition, data and facts to the so-called Third Sector are disclosed. Finally the concept of the learning organization is applied on the nonprofit organization by analyzing specifics, principles and general conditions. The thesis ends with an exemplary model of a learning nonprofit organization.
| Erscheint lt. Verlag | 30.10.2007 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Wirtschaftsinformatik | |
| Schlagworte | Lernen • lernende_organisation • Lernende Organisation • LO • NGO • non_profit_organisation • Non-Profit-Organisation • non_profit_unternehmen • Non-Profit-Unternehmen • NPO • OL • Organisation • organisationales_lernen • Organisationales Lernen • organisatorisches_lernen • Organisatorisches Lernen |
| ISBN-10 | 3-638-84099-9 / 3638840999 |
| ISBN-13 | 978-3-638-84099-6 / 9783638840996 |
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