Corporate Identity in Banken
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-409-14226-7 (ISBN)
Eine Möglichkeit der Profilierung stellt der Aufbau und die Vermittlung einer eindeutigen Unternehmenskultur im Sinne einer inhaltlich stimmigen Corporate-Identity der Bank dar. Dies ist das Thema des Buches. Leicht verständlich führt der Autor den Leser in die Thematik ein und gibt ihm Handlungsanleitung für die richtige Corporate-Identity-Strategie.
Diplom-Kaufmann Andreas Lenzen studierte Wirtschaftswissenschaften in Köln und Dublin mit den Schwerpunkten im Bereich der internationalen Bank- und Finanzierungslehre. Nach seinem Abschluß arbeitete er im Kreditgeschäft einer internationalen Großbank und ist zur Zeit im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Bankauszubildenden und -mitarbeitern tätig.
I. Einführung.- II. Veränderung und Wandel im Bankgeschäft.- III. Der Corporate-Identity-Gedanke und seine problemrelevanten Definitionen.- IV. Bestimmungsfaktoren für die Entwicklung einer Corporate-Identity-Strategie.- V. Struktur und Ziele einer Corporate-Identity-Strategie.- VI. Unternehmenskultur als Bestandteil einer ganzheitlichen Corporate-Identity-Strategie.- VII. Die Entwicklung einer ganzheitlichen Corporate-Identity-Strategie bei Banken.- VIII. Die Auswirkung einer ganzheitlichen Corporate-IdentityStrategie auf den Unternehmenserfolg der Bank.- IX. Ausblick.- X. Abbildungsverzeichnis.- XI. Abkürzungsverzeichnis.- XII. Literaturverzeichnis.
| Erscheint lt. Verlag | 14.11.1996 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 213 S. 1 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 152 x 229 mm |
| Gewicht | 407 g |
| Themenwelt | Betriebswirtschaft / Management ► Spezielle Betriebswirtschaftslehre ► Bankbetriebslehre |
| Schlagworte | Bank • Corporate Identity • Corporate Identity (CI) • Handel • Kreditinstitut • Unternehmenskultur • Wettbewerb |
| ISBN-10 | 3-409-14226-6 / 3409142266 |
| ISBN-13 | 978-3-409-14226-7 / 9783409142267 |
| Zustand | Neuware |
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