Das Maxwell-Konzept
Wiley-VCH (Verlag)
978-3-527-50476-3 (ISBN)
John C. Maxwell, ein bekannter Leadership-Experte aus Amerika und Autor von über 50 Büchern zum Thema Leadership, trainierte bereits mehr als eine Million Führungskräfte weltweit. Er ist Gründer von INJOY, einer Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen zu helfen, ihr persönliches Leadership-Potenzial zu nutzen und beständig weiterzuentwickeln.
Einleitung 9
Kapitel 1
Die Definition von Führen: Einfluss 15
Kapitel 2
Der Schlüssel zum Führen: Prioritäten 37
Kapitel 3
Die wichtigste Voraussetzung zum Führen: Integrität 55
Kapitel 4
Die Messlatte des Führens:
Positive Veränderungen herbeiführen 71
Kapitel 5
Der schnellste Weg, um die Führung zu erlangen:
Probleme lösen 101
Kapitel 6
Das zusätzliche Plus beim Führen:
Die innere Einstellung 125
Kapitel 7
Die Entwicklung Ihres wertvollsten Vermögens:
Die Mitarbeiter 145
Kapitel 8
Das unentbehrliche Element beim Führen: Visionen 173
Kapitel 9
Der Preis des Führens: Selbstdisziplin 197
Kapitel 10
Die wichtigste Lektion beim Führen:
Team-Entwicklung 217
Nachwort 239
Quellenangaben 241
Über den Autor 245
Erscheint lt. Verlag | 11.3.2011 |
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Übersetzer | Andreas Schieberle |
Sprache | deutsch |
Maße | 140 x 214 mm |
Gewicht | 310 g |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Führungskraft • Führungsstil • Führung; Theorien/Konzepte/Strategien • Management • Management f. Führungskräfte • Wirtschaft u. Management |
ISBN-10 | 3-527-50476-1 / 3527504761 |
ISBN-13 | 978-3-527-50476-3 / 9783527504763 |
Zustand | Neuware |
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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