Cultural Dimensions of International Mergers and Acquisitions -

Cultural Dimensions of International Mergers and Acquisitions

Buch | Hardcover
X, 203 Seiten
1998 | 1. Reprint 2012
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-015800-7 (ISBN)
109,95 inkl. MwSt
No detailed description available for "Cultural Dimensions of International Mergers and Acquisitions".
Frontmatter -- Acknowledgments -- Table of Contents -- Overview of the Book -- International Mergers and Acquisitions: The Issues and Challenges -- Different Approaches to the Understanding of Culture in Mergers and Acquisitions -- Cultural Awareness and National versus Corporate Barriers to Acculturation -- Managing Cultural Differences in Cross-cultural Mergers and Acquisitions -- A Cross-national Assessment of Acculturative Stress in Recent European Mergers -- Leadership and Culture in Transnational Strategic Alliances -- Hungarian Culture and Management Issues within Foreign-owned Hungarian Production Companies -- A Quest for Social Identity — The Pragmatics of Communication in Mergers and Acquisitions -- Foreign Acquisitions in Denmark: Cultural and Communicative Dimensions -- List Of Contributors -- Index

Frontmatter -- Acknowledgments -- Table of Contents -- Overview of the Book -- International Mergers and Acquisitions: The Issues and Challenges -- Different Approaches to the Understanding of Culture in Mergers and Acquisitions -- Cultural Awareness and National versus Corporate Barriers to Acculturation -- Managing Cultural Differences in Cross-cultural Mergers and Acquisitions -- A Cross-national Assessment of Acculturative Stress in Recent European Mergers -- Leadership and Culture in Transnational Strategic Alliances -- Hungarian Culture and Management Issues within Foreign-owned Hungarian Production Companies -- A Quest for Social Identity - The Pragmatics of Communication in Mergers and Acquisitions -- Foreign Acquisitions in Denmark: Cultural and Communicative Dimensions -- List Of Contributors -- Index

Erscheint lt. Verlag 30.7.1998
Reihe/Serie de Gruyter Studies in Organization ; 85
Zusatzinfo 25 b/w ill., 20 b/w tbl.
Verlagsort Berlin/Boston
Sprache englisch
Maße 155 x 230 mm
Gewicht 332 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Aufsatzsammlung • Consolidation and merger of corporations • Cross-cultural orientation • Culture Shock • Europa • Fusion • HC/Wirtschaft/Internationale Wirtschaft • Intercultural communication • Interkulturelles Management • International business enterprises • Internationale Unternehmen • Internationalisierung • Mergers and acquisitions • Multinationales Unternehmen • Nordeuropa • Organisation (Betriebswirtsch.) • Taschenbuch / Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Theorie • Übernahme • Unternehmenskauf • Unternehmenskultur • Unternehmenszusammenschluss • Welt
ISBN-10 3-11-015800-0 / 3110158000
ISBN-13 978-3-11-015800-7 / 9783110158007
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
Basiswissen – Unternehmensbewertung – Ablauf von M&A

von Stefan Behringer

Buch | Softcover (2024)
Erich Schmidt Verlag
39,95
das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten

von Jan Metzger

Buch | Hardcover (2023)
Wiley-VCH (Verlag)
24,99
Der Weg zu einer dialogorientierten Organisationsentwicklung

von Holger Scholz; Roswitha Vesper

Buch | Softcover (2021)
Vahlen, Franz (Verlag)
44,90